Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

ઓવરટાઇમ: પ્રૂફનો વહેંચાયેલ બોજ

ઓવરટાઇમના અસ્તિત્વના પુરાવાનો ભાર ફક્ત કર્મચારી પર જ રહેતો નથી. પુરાવાનો બોજો એમ્પ્લોયર સાથે વહેંચાયેલો છે.

આમ, ઓવરટાઇમ કલાકોના અસ્તિત્વ અંગેના વિવાદની સ્થિતિમાં, કર્મચારી તેની વિનંતીને સમર્થન આપે છે, કામ કર્યા હોવાનો દાવો કરે છે તે અવેતન કલાકોની પૂરતી ચોક્કસ માહિતી રજૂ કરે છે.

આ તત્વોએ એમ્પ્લોયરને તેના પોતાના તત્વો ઉત્પન્ન કરીને પ્રતિક્રિયા આપવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ.

ટ્રાયલ ન્યાયાધીશો તમામ તત્વોને ધ્યાનમાં રાખીને તેમની પ્રતીતિ રચે છે.

ઓવરટાઇમ: પૂરતા પ્રમાણમાં ચોક્કસ તત્વો

27 જાન્યુઆરી, 2021 ના ​​ચુકાદામાં, કોર્ટ ઓફ કેસેશનએ કર્મચારી પેદા કરેલા “પૂરતા પ્રમાણમાં ચોક્કસ તત્વો” ની વિભાવનાને સ્પષ્ટ કરી છે.

આ કેસમાં નિર્ણય લેવામાં આવતા કર્મચારીએ ખાસ કરીને ઓવરટાઇમની ચુકવણી માટે જણાવ્યું હતું. આ કરવા માટે, તેમણે કામના કલાકોનું નિવેદન રજૂ કર્યું કે જે તેમણે વિચારણા હેઠળના સમયગાળા દરમિયાન પૂર્ણ કર્યા હોવાનો સંકેત આપ્યો. આ ગણતરી દિવસ પછી, સેવાના કલાકો અને સેવાના અંત, તેમજ તેની મુલાકાત લીધેલી સ્ટોર, દૈનિક કલાકોની સંખ્યા અને સાપ્તાહિક કુલનો ઉલ્લેખ સાથેની વ્યાવસાયિક નિમણૂકોનો ઉલ્લેખ કરે છે.

એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારી દ્વારા ઉત્પાદિત લોકોના જવાબમાં કોઈ માહિતી આપી ન હતી ...

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →

READ  VAE ટ્રાન્ઝિશન પ્રો અને ઓપ્કો ફાઇનાન્સિંગ: 2021 સુધી વિસ્તરણ