Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

પહેરવા બદલ કર્મચારીને બરતરફ કરી શકાય છે? ધાર્મિક અર્થ સાથે દાardી ? આ કાંટાળા સવાલનો જ કે કોર્ટે Cફ કassસેશન દ્વારા 8 મી જુલાઈએ રેન્ડર કરીને જવાબ આપ્યો એક સ્ટોપ કંપનીમાં કર્મચારીના મૂળભૂત અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓને લગતા.

આ કેસમાં નિર્ણય લેવામાં આવતા, કર્મચારી, રિસ્ક Coન્ડ કો સિક્યુરિટી કન્સલ્ટન્ટ, સરકારો, આંતરરાષ્ટ્રીય બિન-સરકારી સંસ્થાઓ અથવા ખાનગી કંપનીઓ માટે સુરક્ષા અને સંરક્ષણ સેવાઓ પ્રદાન કરતી કંપની, ગંભીર ગેરવર્તન માટે બરતરફ કરવામાં આવી હતી, એમ્પ્લોયર તેના પર આરોપ લગાવે છે દા aી પહેરીને "એવી રીતે રચાયેલ છે જે સ્વૈચ્છિક રીતે ડબલ ધાર્મિક અને રાજકીય સ્તરે અર્થપૂર્ણ છે". તેમણે માન્યું કે આ દાardી " દ્વારા માત્ર એક ઉશ્કેરણી તરીકે સમજી શકાયું [આ] ક્લાયંટ, અને સંભવત his તેની ટીમની સુરક્ષા અને સાથે સમાધાન કરવાની સંભાવના છે [તેના] સાઇટ પર સાથીદારો ".

ત્યારબાદ કર્મચારીએ ન્યાયાધીશોને તેમની બરતરફીની નબળાઈને વિનંતી કરવા માટે પકડ્યા, તે નક્કી કરીને કે તે એ ભેદભાવયુક્ત જમીન. કોર્ટ ઓફ કેસેશનની સામાજિક ચેમ્બર તેમની સાથે સંમત થઈ હતી.

ધાર્મિક પ્રતીકો પહેરવા પર પ્રતિબંધ મૂકવા માટે તટસ્થતાની કલમ આવશ્યક છે

ની સર્વોચ્ચ અદાલત ...

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →

READ  પુનep રોજગાર રજા: વ્યાવસાયિક ફરીથી પ્રશિક્ષણની સ્થિતિમાં વિસ્તૃત અવધિ