સંપૂર્ણપણે મફત OpenClassrooms પ્રીમિયમ તાલીમ

આ કોર્સનો ઉદ્દેશ રોજગાર સંબંધોના નિર્માણ, સંચાલન અને સમાપ્તિ માટેના કાનૂની આધારને સમજાવવાનો છે.

રોજગાર સંબંધોના કાયદાકીય માળખાની ઝાંખી પૂરી પાડવા માટે, અમે રોજગાર સંબંધોના નિર્માણ, સંચાલન અને સમાપ્તિને લગતા મૂળભૂત સિદ્ધાંતો રજૂ કરીશું.

ચાલો સમીક્ષા કરીએ:

- સંબંધિત કાનૂની જોગવાઈઓ અને તેમની રજૂઆત

– રોજગાર કરારના પ્રકારો કે જે નોકરીદાતાઓ તેમની જરૂરિયાતો અનુસાર પસંદ કરી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે કરારનો પ્રકાર (કાયમી અથવા નિશ્ચિત-સમય) અને કામના સમયનો ઉપયોગ (પૂર્ણ-સમય, અંશકાલિક).

- રોજગાર કરારની સમાપ્તિના પરિણામો.

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →