સંપૂર્ણપણે મફત OpenClassrooms પ્રીમિયમ તાલીમ

વૈશ્વિકરણ દ્વારા પેદા થતી સ્પર્ધા, નવી પેઢીની જરૂરિયાતો (અર્થ અને પડકારો, સુગમતા અને પરિવર્તનની શોધ……) અને વધેલી ગતિશીલતા પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાનું વધુને વધુ મુશ્કેલ બનાવે છે. ટૂંકમાં, પ્રતિભાની અછત છે, અથવા તેના બદલે પ્રતિભાની કટોકટી છે.

જ્યારે નવા કર્મચારીઓ કંપનીમાં જોડાય છે ત્યારે તેઓ પ્રોત્સાહિત થાય છે. પરંતુ તમે તેમને કેવી રીતે પ્રોત્સાહિત કરશો અને તેમની કારકિર્દી વિકસાવવામાં તેમની મદદ કેવી રીતે કરશો? તેમને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવું અને તેમને નવી કુશળતા વિકસાવવાની તક કેવી રીતે આપવી?

દૂર કરવા માટે બે પડકારો છે:

- સારા કર્મચારીઓને જાળવી રાખો: પડકાર અને પ્રેરણા માટે તેમની જરૂરિયાતો પૂરી કરો.

- કર્મચારીઓને નવી કુશળતા વિકસાવવાની અને સતત બદલાતા વાતાવરણમાં વિકાસ કરવાની તક આપો.

કર્મચારીઓને સહાયક અને કોચિંગ સાથે સંકળાયેલા પડકારો અને કંપનીની વ્યૂહરચના અનુસાર યોગ્ય કારકિર્દી વિકાસ નીતિ કેવી રીતે ગોઠવવી તેની ચર્ચા કરો.

આ કોર્સમાં, તમે શરૂ કરતા પહેલા યોગ્ય પ્રશ્નો કેવી રીતે પૂછવા તે શીખી શકશો. તમે વિવિધ કારકિર્દી વ્યવસ્થાપન સાધનો અને તમારી કંપનીની જરૂરિયાતોને પૂર્ણપણે પૂર્ણ કરે તેવી નીતિ કેવી રીતે બનાવવી તે શોધી શકશો.

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →