અપ્રિય નિર્ણયની ઘોષણા: શું કરવું?

તમારા નિર્ણય અને તેના પરિણામો યોગ્ય સમયે વ્યક્ત કરો

સમય નિર્ણાયક છે. જો તમે તેના નિર્ણયના અમલીકરણના સંબંધમાં ખૂબ જ વહેલા પ્રારંભની જાહેરાત કરો છો, તો તમે અનિશ્ચિતતાનો સમય બનાવો છો જે હાનિકારક હોઈ શકે છે. પરંતુ જો તમે ઘણું મોડું ઘોષણા કરો, કર્મચારીઓને કોઈ પગલું પાછું લેવાની અને તેના પરિણામ વિશે વધુ વિગતવાર સ્પષ્ટતા મેળવવાની તક નહીં હોય, તો તમે તેમને એવું અનુભવવાનું જોખમ ચલાવો છો કે તેઓ દોષી સાથી સાથે સામનો કરી રહ્યા છે.

સમય પરિણામો ધ્યાનમાં લે છે કે તમે પરિણામો સાથે વ્યવહાર કરવામાં ટીમમાં કેવી રીતે શામેલ થશો. જો કે, તે ચોક્કસપણે જરૂરી છે કે તમારી ઘોષણાની ક્ષણ અને ટીમ સાથેના પરિણામોની સ્પષ્ટતા વચ્ચેનો સમય વિરામ તેમને આ પ્રતિબિંબને મંજૂરી આપવા માટે પૂરતું છે.

સીધા મુદ્દા પર જાઓ

અપ્રગટ જાહેરાત સમયે, તમે લાક્ષણિક છટકું માં પડવાનું જોખમ લો છો: આર્થિક સંદર્ભ, હરીફાઈની સ્થિતિને રદ કરીને નિર્ણયના કારણોથી તમારી હસ્તક્ષેપ શરૂ કરો ... હજી પણ નિર્ણય અંગે કોઈ માહિતી નથી. - પણ, ટીમ આશ્ચર્ય કરે છે કે તમે આની સાથે ક્યાં જાવ છો અને હવે ખરેખર સાંભળતું નથી. આવા વલણની અનિચ્છનીય અસર તમારી વાણીમાં શંકા અને અવિશ્વાસ toભી કરવી છે.