સંપૂર્ણપણે મફત OpenClassrooms પ્રીમિયમ તાલીમ
માનવ સંસાધન અને કૌશલ્યનું આયોજન મોટાભાગની સંસ્થાઓ માટે એક મોટો પડકાર છે. આમાં કંપનીની વૃદ્ધિ વ્યૂહરચના પર આધારિત જ્ઞાન વિકસાવવા અને વર્તમાન કૌશલ્યોને મધ્યમ ગાળાની જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે.
આનો અર્થ એ છે કે HR વિભાગે કંપનીના વ્યૂહાત્મક ઉદ્દેશ્યોનું વિશ્લેષણ અને નિદાન કરવું જોઈએ, તમામ હિતધારકો સાથે મળીને ભરતી, તાલીમ અને ગતિશીલતા માટે એક એક્શન પ્લાન વિકસાવવો જોઈએ.
સંદેશાવ્યવહાર નિર્ણાયક છે, કારણ કે હિતધારકો, મેનેજરો અને કર્મચારીઓએ પરિવર્તન સફળ થવા માટે અને વ્યવસાયિક ઉદ્દેશ્યો હાંસલ કરવા માટેની પ્રક્રિયામાં સામેલ થવું આવશ્યક છે.
લોકો અને કૌશલ્ય વિકાસ યોજનાને સ્થાને રાખવાથી કર્મચારી અને સંસ્થાકીય વિકાસ માટે નોંધપાત્ર તકો ઊભી થઈ શકે છે. જો કે, જો કાનૂની, સામાજિક અને વ્યવસાયિક મુદ્દાઓ અને પ્રક્રિયાઓને નિયંત્રિત કરવામાં ન આવે તો જોખમો પણ છે.
શું તમે તમારી સંસ્થા અને તમારા કર્મચારીઓ માટે આ જટિલ, પરંતુ વ્યૂહાત્મક સાધનને કેવી રીતે ડિઝાઇન કરવું તે શીખવા માંગો છો? જો એમ હોય, તો પછી આ કોર્સ લો!
