Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

રજાના વિવિધ પ્રકારોમાંથી પસાર થયા પછી જેના પર તમે હકદાર થઈ શકો છો. સબ્બેટીકલ રજા એ તે ઉપકરણ છે જે તમારી ખાસ પરિસ્થિતિમાં તમને સૌથી વધુ સુસંગત લાગે છે. કોઇપણ બિનજરૂરી તફાવત ન થાય તે માટે પ્રાધાન્ય રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે તમારા એમ્પ્લોયરને મોકલવાના પત્રનું અહીં એક ઉદાહરણ છે. શક્ય છે કે તમારા બ withinક્સની અંદર તમારો સામૂહિક કરાર અથવા કરારો, નિયત સમયમર્યાદા નક્કી કરે. આ શરતોમાં પોસ્ટમાર્ક તમારી વિનંતીની ઉંમર સાબિત કરશે.

પગાર વિના રજા માટેની વિનંતી માટે ઉપયોગ કરવા માટેનું ઉદાહરણ તૈયાર છે.

 

શીર્ષક છેલ્લું નામ પ્રથમ નામ
સરનામું
ટપાલ કોડ અને શહેર
ફોન:
મેઇલ:

અટક અને પ્રથમ નામ અથવા પ્રાપ્તકર્તાનું વ્યવસાય નામ
તેનું સરનામું
ટપાલ કોડ અને શહેર
ફોન:
મેલ:
તારીખ

એ / આર સાથે નોંધાયેલ પત્ર

પદાર્થ : પગાર વિના રજા માટેની વિનંતી

મેડમ ડાયરેક્ટર,

મને અવધિ વિના ચૂકવણીની રજાની વિનંતી કરવાનો સન્માન છે (દિવસોની સંખ્યા). જો તમને કોઈ વાંધો ન હોય તો, હું રજા શરૂ કરવા માંગુ છું (પ્રારંભ તારીખ છોડી દો) ને સમાપ્ત કરવા માટે (રજાની છેલ્લી તારીખનો ઉલ્લેખ કરો).

તમારી કંપનીમાં કર્મચારી તરીકે (યોજાયેલ પદનું શીર્ષક જણાવો) થી (કંપનીની અંદરની પ્રવૃત્તિની શરૂઆતની તારીખ આપો), મેં હંમેશાં મારી ફરજોના પ્રભાવમાં અખંડિતતા અને સખતતા દર્શાવી છે. તમે મારા કાર્ય, મારા સમર્પણ અને તમામ સ્તરે સમાજના વિકાસમાં ફાળો આપવાની મારી ઇચ્છા દ્વારા જોઈ શકો છો.

હાલમાં, પછી (કંપનીમાં કામના વર્ષોની સંખ્યા દર્શાવે છે) વફાદાર સેવા, હું મારા કાર્યમાં સંપૂર્ણ પરિપૂર્ણ થવાનું અનુભવું છું. કંપનીમાં વહેંચાયેલા મૂલ્યો મારી માન્યતાને સંપૂર્ણ રીતે અનુરૂપ છે અને હું કંપનીની સફળતામાં વધુ ફાળો આપવા તૈયાર છું.

જો કે, હાલમાં મારી પાસે એકદમ નાજુક વ્યક્તિગત સમસ્યા છે જે મારું સંપૂર્ણ ધ્યાન લાયક છે. જેથી હું મારી જાતને કંપનીમાંના મારા લક્ષણો માટે સંપૂર્ણપણે સમર્પિત કરી શકું અને સંબંધિત રીતે કાર્ય કરવાનું ચાલુ રાખી શકું, તે સંપૂર્ણપણે જરૂરી છે કે હું આ સમસ્યા પહેલાથી જ હલ કરું. ખરેખર (સમસ્યાનું સ્વરૂપ સંક્ષિપ્તમાં સમજાવો).

આ પરિસ્થિતિને ઉકેલવામાં સંપૂર્ણ રીતે રોકાણ કરવામાં સક્ષમ થવું અથવા (જેથી હું મારી જાતને યોગ્ય રીતે સારવાર આપી શકું), હું કંપનીમાં મારી પ્રવૃત્તિને અસ્થાયીરૂપે સ્થગિત કરવાની ફરજ પાડીશ. આ કારણોસર જ હું તમને રજા માટે આ વિનંતી ચૂકવણી કરું છું. આ સમય મારો સમય લે છે (મારી બીમારી અથવા તમને કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની બીમારીની કાળજી લો) અથવા (યોગ્ય અથવા સમસ્યાને યોગ્ય રીતે હલ કરો).

હું સંપૂર્ણ જાગૃત છું કે હું આ સમયગાળા દરમિયાન કોઈપણ પ્રકારનાં મહેનતાણુંનો દાવો કરી શક્યો નથી. આ ઉપરાંત, આ અવધિને કાર્યકારી સમય તરીકે અસરકારક ગણવામાં આવશે નહીં જે મને ચૂકવણીના દિવસોથી લાભ મેળવવા દેશે. આ સમયગાળાના અંતે, હું મજૂર કોડની જોગવાઈ મુજબ મારી વર્તમાન સ્થિતિ પર પાછા આવી શકું છું.

મારી ગેરહાજરીથી કંપનીની અંદરની પ્રવૃત્તિઓના સામાન્ય કામગીરીમાં કોઈ વિક્ષેપ ન આવે તે માટે, હું કલાના નિયમો અનુસાર હાથ ધરવાનું કામ કરું છું, જે મને બદલી કરશે તે સાથીદારની સાથે સોંપણી. વળી, હું નિર્દેશ કરવા માંગું છું કે મારા પ્રસ્થાન પહેલાં મારા સ્તરે બધી બાકી ફાઇલોને નિયમિત કરવામાં આવશે.

મને પૂર્ણ ખ્યાલ છે કે મારી વિનંતીનો સાનુકૂળ જવાબ આપવા તમારી કોઈ જવાબદારી નથી. જો કે, મને તમારા ચુકાદા પર વિશ્વાસ છે અને મને વિશ્વાસ છે કે તમે મારી પરિસ્થિતિ સમજી શકશો.

કૃપા કરીને જોડાયેલા સહાયક દસ્તાવેજો શોધો જે તમને મારી વિનંતીનું વધુ સારી રીતે વિશ્લેષણ કરવાની મંજૂરી આપશે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, અન્ય કોઈપણ માહિતી અથવા તમને જોઈતા વધારાના દસ્તાવેજો માટે હું તમારા સંપૂર્ણ નિકાલમાં છું.

મારી વિનંતીમાં તમારી રુચિ બદલ આભાર, કૃપા કરીને મેડમ ડિરેક્ટર, મારી ખૂબ આદરણીય લાગણી અને મારો ખૂબ આભાર.

 

   પ્રથમ અને છેલ્લું નામ
હસ્તાક્ષર

 

"અવેતન રજા વિનંતી માટે ઉપયોગમાં લેવા માટે તૈયાર ઉદાહરણ" ડાઉનલોડ કરો ઉદાહરણ-ઉપયોગ માટે-તૈયાર-વિનંતી-માટે-રજા-વિના-pay.docx – 653 વખત ડાઉનલોડ કર્યું – 14 KB

READ  ઑર્થોડિડૅક્ટ પદ્ધતિમાં વધુ એક જોડણીની નિષ્ફળતા કરશો નહીં