સ્વાસ્થ્ય સંકટ એ પ્રવૃત્તિના પરિવર્તનની પ્રક્રિયાઓને વેગ આપીને અને ઉત્પાદન ઉપકરણોને સ્પષ્ટ કરનાર ભૂમિકા ભજવી છે, જે કેટલાક લોકો માટે ઘણા વર્ષોથી કાર્યરત છે. પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રો કે જે આવશ્યક જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, જેને ઘણીવાર સ્થાનાંતરિત કરી શકાતા નથી, તે નોંધપાત્ર રીતે વિકસિત થવાના છે. આ સંદર્ભમાં, અનુકૂલન કુશળતાના મુદ્દાને અગ્રતાના વંશવેલોમાં વધુ સ્થાન પ્રાપ્ત થયું છે.
અમુક પ્રવૃતિઓ, ઘટાડા પર, તેમની શ્રમ જરૂરિયાતો નોંધપાત્ર રીતે ઘટતી જોવા મળે છે, જ્યારે અન્ય, વિકાસમાં છે અથવા હજુ સંરચિત થવાની છે, વધુને વધુ લાયક કર્મચારીઓની શોધમાં છે, તેથી પ્રશિક્ષિત છે. જો કે, લાંબા ગાળાની જેમ ટૂંકા ગાળામાં આર્થિક ફેબ્રિક પર કટોકટીની અસરના માપનથી, જાહેર સત્તાવાળાઓ, વ્યાવસાયિક શાખાઓ અને કંપનીઓએ, આ પૃષ્ઠભૂમિ ચળવળને સમર્થન આપવા માટે ઉપલબ્ધ તાલીમ સાધનોમાં એક તફાવત નોંધ્યો હતો. આજે અસ્તિત્વમાં રહેલી ઘણી સિસ્ટમો છે, ખાસ કરીને તાજેતરની સિસ્ટમો જેમ કે વર્ક-સ્ટડી પ્રોગ્રામ્સ (પ્રો-એ) દ્વારા પુનઃપ્રશિક્ષણ અથવા પ્રમોશન. પરંતુ થોડા એવા છે જે આંતર-ક્ષેત્ર વ્યાવસાયિક ગતિશીલતાને મંજૂરી આપે છે.
