વ્યવસાય પ્રારંભ, મફત એપ્લિકેશન પત્ર નમૂના માટે રજા

શું તમે તમારી વર્તમાન નોકરી રાખતી વખતે કોઈ વ્યવસાય બનાવવા અથવા તેને લેવા માંગો છો, પછી ભલે તે એસએએસ, એસએએસયુ, એસએઆરએલ અથવા અન્ય હોય? નોંધ કરો કે કોઈ પણ કર્મચારીને વ્યવસાયની રચના અથવા ઉપાડ માટે રજા લેવાનો અધિકાર છે. આ ઉપરાંત, કેટલીક જોગવાઈઓને ધ્યાનમાં લેવી આવશ્યક છે. વ્યવસાય સેટ કરવા અથવા લેવા માટે રજા વિનંતી માટે અહીંની કાર્યવાહી છે. તમને વિનંતીનો એક નમૂના પત્ર પણ આપવામાં આવશે.

વ્યવસાય બનાવવા માટે ચૂકવણીની રજા માટેની વિનંતી સાથે કેવી રીતે આગળ વધવું?

જ્યારે તમે કોઈ કંપની માટે કામ કરો છો, ત્યારે તમારી પાસે કોઈ વ્યવસાય શરૂ કરવાની યોજના છે. જો કે, તેને તમારા તરફથી થોડો સમય ફાળવવાની જરૂર નથી. મુદ્દો એ છે કે, તમે તમારી વર્તમાન નોકરી છોડવા માંગતા નથી, પરંતુ તમે તમારા પ્રોજેક્ટને પૂર્ણ કરવા માટેનો સમય ઇચ્છો છો. ત્યારે જાણો કે કોઈ પણ કર્મચારી કંપની બનાવવા માટે રજાથી લાભ મેળવી શકે છે.

લેખ અનુસાર, LXNUM-3142 ઓગસ્ટ 9, 2016 ના કાયદા n ° 1088-8 ના આર્ટિકલ 2016 દ્વારા સુધારેલા મજૂર કોડના, તમે અસરકારક રીતે તમારા એમ્પ્લોયર પાસેથી રજા માટે વિનંતી કરી શકો છો. આ ઉપરાંત, તમારી વિનંતિ ચોક્કસ શરતોને આધિન રહેશે.

આ રજાથી લાભ મેળવવા માટે, તમારે સૌ પ્રથમ એક જ કંપનીમાં અથવા તે જ જૂથમાં 2 વર્ષની સિનિયરીટી હોવી આવશ્યક છે અને છેલ્લા 3 વર્ષ દરમિયાન તેનો લાભ મળ્યો નથી. તમારી પાસે એક પ્રોજેક્ટ તરીકે એક વ્યવસાય બનાવટ પણ હોવી આવશ્યક છે જે તમે હાલમાં કામ કરી રહ્યા છો તેની સાથે સ્પર્ધામાં નથી.

જો કે, તમે નક્કી કરી શકો છોરજા તમારે જોઈએ જો તે 1 વર્ષ કરતા વધુ ન હોય તો. તમે તેને વધુ એક વર્ષ માટે નવીકરણ પણ કરી શકો છો. જો કે, તમે આ સમયગાળા દરમિયાન પગાર મેળવશો નહીં, સિવાય કે તમે પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરવાનું પસંદ ન કર્યું હોય. તેણે કહ્યું કે, તમે તમારી ચૂકવણી કરેલ વેકેશન બેલેન્સને આગળ વધારવા વિનંતી કરી શકો છો.

વ્યવસાય બનાવવા માટે ચૂકવણીની રજા માટેની વિનંતી સાથે કેવી રીતે આગળ વધવું?

વ્યવસાયની રચના અથવા ઉપાડ માટે રજાની વિનંતી કરવા માટે અથવા સીસીઆરઇને સરળ બનાવવા માટે, તમારે તમારા એમ્પ્લોયરને રજા પર છૂટા થયાની તારીખના ઓછામાં ઓછા 2 મહિના પહેલાં તેની અવધિનો ઉલ્લેખ કરવાનું ભૂલ્યા વિના સૂચિત કરવું આવશ્યક છે. નોંધ, જો કે, તમારી રજા મેળવવા માટેની અંતિમ તારીખ અને શરતો કંપનીમાં સામૂહિક કરાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવી છે.

સીઇએમઆર મેળવવા માટે, તમારે પછી વ્યવસાય બનાવટ માટે રજાની વિનંતી કરતો પત્ર લખવો આવશ્યક છે. તે પછી તમારે તેને રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે રજીસ્ટર પત્રનો ઉપયોગ કરીને, અથવા ઇ-મેઇલ દ્વારા, તમારા એમ્પ્લોયરને મોકલવો આવશ્યક છે. પછી તમારો પત્ર તમારી વિનંતીના ચોક્કસ હેતુ, રજા પરની તમારી પ્રસ્થાનની તારીખ તેમજ તેના સમયગાળાનો ઉલ્લેખ કરશે.

એકવાર તમારા એમ્પ્લોયર તમારી વિનંતી પ્રાપ્ત કરે, તો તમારી પાસે જવાબ આપવા અને સૂચિત કરવા માટે તેમની પાસે 30 દિવસનો સમય છે. જો કે, જો તમે જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરી ન હોય તો, તે તમારી વિનંતીને નકારી શકે છે. જો તમારા પ્રસ્થાનનો કંપનીના વિકાસમાં કોઈ પરિણામ આવે તો પણ ઇનકાર થઈ શકે છે. આ કિસ્સામાં, જો તમે આ નિર્ણય સ્વીકારશો નહીં, તો theદ્યોગિક ટ્રિબ્યુનલ સાથે ફરિયાદ નોંધવાનો ઇનકાર કર્યા પછી તમારી પાસે 15 દિવસ છે.

આ ઉપરાંત, જો તમારું એમ્પ્લોયર તમારી વિનંતીને સ્વીકારે છે, તો તેણે રસીદના 30 દિવસની અંદર તમને તેના કરાર વિશે જાણ કરવી આવશ્યક છે. આ સમયમર્યાદા ઓળંગી જાઓ અને તમારા એમ્પ્લોયરને જાહેર ન કરવાના કિસ્સામાં, તમારી વિનંતી મંજૂર માનવામાં આવશે. બીજી બાજુ, તમારી પ્રસ્થાન તમારી વિદાય માટેની વિનંતીની તારીખથી વધુમાં વધુ 6 મહિના માટે મુલતવી રાખી શકાય છે. તે ખાસ કરીને એવા કિસ્સામાં છે જ્યાં આ એક સમાન સમયગાળામાં કરવામાં આવે છે જે અન્ય કર્મચારીઓની જેમ થાય છે. વ્યવસાયને સરળતાથી ચલાવવા માટે આ પ્રથા અપનાવવામાં આવે છે.

રજા પછી શું?

સૌ પ્રથમ, તમે તમારા રોજગાર કરારને સમાપ્ત કરવા અથવા કામ ચાલુ રાખવાનું પસંદ કરી શકો છો. આમ, તમારે તમારા એમ્પ્લોયરને રજાના અંત પછી ઓછામાં ઓછા 3 મહિના પહેલાં કામ પર પાછા ફરવાની ઇચ્છા વિશે સૂચિત કરવું આવશ્યક છે. પ્રથમ કેસ માટે, તમે નોટિસ વિના તમારા કરારને સમાપ્ત કરી શકો છો, પરંતુ સૂચનાની જગ્યાએ વળતર પ્રાપ્ત કરીને.

તમે કંપનીમાં કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે તે સંજોગોમાં, જો જરૂરી હોય તો તમે તમારી જૂની સ્થિતિ અથવા સમાન સ્થિતિ પર પાછા આવી શકો છો. તેથી તમારા લાભો તમારી રજા પર રવાના થતાં પહેલાં જેવા જ હશે. જો જરૂરી હોય તો પોતાને પુનર્વસન કરવાની તાલીમ દ્વારા પણ તમે લાભ મેળવી શકો છો.

વ્યવસાય બનાવટ માટે રજાનો પત્ર કેવી રીતે લખવો?

તમારી સીઇએમઆર વિનંતીમાં તમારી પ્રસ્થાનની તારીખ, તમારી રજાની ઇચ્છિત અવધિ તેમજ તમારા પ્રોજેક્ટની ચોક્કસ પ્રકૃતિનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે. તેથી તમે રજા વિનંતી અને કામ પર પાછા ફરવાની વિનંતી માટે નીચેના નમૂનાઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

સીઇએમઆર વિનંતી માટે

જુલિયન ડુપોન્ટ
75 બીસ રુ દ લા ગ્રાન્ડે પોર્ટે
75020 પોરિસ
ટેલ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

સર / મેડમ,
કાર્ય
સરનામું
પિન કોડ

[શહેર] માં, [તારીખ] પર

રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે નોંધાયેલ પત્ર

વિષય: વ્યવસાયની રચના માટે રજા પર પ્રયાણની વિનંતી

મદમ, સર,

તમારી કંપનીમાં એક કર્મચારી હોવાના કારણે, [તારીખ] થી, હાલમાં હું [તમારી સ્થિતિ] ની હોદ્દા પર કબજો કરું છું. જો કે, લેબર કોડના લેખ એલ. 3142-105 મુજબ, હું વ્યવસાય બનાવટ માટેની રજાથી લાભ મેળવી શકવા માંગુ છું, જેની પ્રવૃત્તિ [તમારા પ્રોજેક્ટને સ્પષ્ટ કરો] પર આધારિત હશે.

આથી હું [પ્રસ્થાનની તારીખ] થી [પાછા ફરવાની તારીખ] સુધી ગેરહાજર રહીશ, તેથી જો તમે તેને મંજૂરી આપો તો, [ગેરહાજરીના દિવસોની સંખ્યા નિર્દિષ્ટ કરો] માટે.

તમારા તરફથી કોઈ નિર્ણય બાકી છે, કૃપા કરીને સ્વીકારશો, મેડમ, સર, મારી સૌથી વધુ વિચારણાની ખાતરી.

 

સહી.

 

પુનઃપ્રાપ્તિ વિનંતીના કિસ્સામાં

જુલિયન ડુપોન્ટ
75 બીસ રુ દ લા ગ્રાન્ડે પોર્ટે
75020 પોરિસ
ટેલ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

સર / મેડમ,
કાર્ય
સરનામું
પિન કોડ

[શહેર] માં, [તારીખ] પર

રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે નોંધાયેલ પત્ર

વિષય: પુન: સ્થાપના માટેની વિનંતી

મદમ, સર,

હું હાલમાં [પ્રસ્થાન તારીખ] થી વ્યવસાય શરૂ કરવા રજા પર છું.

હું તમને અહીંથી તમારી કંપનીમાં મારી ભૂતપૂર્વ નોકરી ફરીથી શરૂ કરવાની મારી ઇચ્છા વિશે જણાવીશ, જે લેબર કોડના લેખ એલ. 3142-85 માં અધિકૃત છે. જો, તેમ છતાં, મારી સ્થિતિ હવે ઉપલબ્ધ નથી, તો હું સમાન સ્થિતિ લેવાનું પસંદ કરું છું.

મારી રજાનો અંત [પાછા ફરવાની તારીખ] માટે સુનિશ્ચિત થયેલ છે અને તેથી હું તે દિવસથી હાજર રહીશ.

કૃપા કરીને મેડમ, સર, મારી સૌથી વધુ વિચારણાની ખાતરીમાં.

 

સહી.