Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

વળતર અને આંશિક પ્રવૃત્તિ ભથ્થાનો દર: સામાન્ય કાયદો શાસન

આંશિક પ્રવૃત્તિમાં, તમે કર્મચારીઓને તેમના કુલ મહેનતાણાના 70% જેટલા કલાકે વળતર ચૂકવો છો. વળતરની ગણતરી માટે મહત્તમ વળતર 4,5 એસ.એમ.સી. સુધી મર્યાદિત છે.

1 ફેબ્રુઆરી, 2021 સુધી, ભથ્થાનો કલાકદીઠ દર, કુલ સંદર્ભ મહેનતાણાના 60% સુધી વધારવાનો હતો. આ ઘટાડો 1 માર્ચ સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યો છે. આમ, ભથ્થાનો કલાકદીઠ 70 ફેબ્રુઆરી સુધીનો સમાવેશ 28% સુધીનો રહેશે.

જોગવાઈ જે એવી જોગવાઈ આપે છે કે ચૂકવવામાં આવતી ચોખ્ખી ક્ષતિપૂર્તિ કર્મચારીના સામાન્ય ચોખ્ખા કલાકના મહેનતાણા કરતાં વધી શકતી નથી અને જે સ્પષ્ટ કરે છે કે ચોખ્ખી ક્ષતિપૂર્તિ અને મહેનતાણું એમ્પ્લોયર દ્વારા રોકવામાં આવેલા ફરજિયાત યોગદાન અને યોગદાનની કપાત પછી સમજાય છે તે 1 ફેબ્રુઆરીથી લાગુ થવી જોઈએ. પરંતુ તેનો અમલમાં પ્રવેશ પણ 1 માર્ચ, 2021 સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યો છે.

31 જાન્યુઆરી, 2021 સુધી, આંશિક પ્રવૃત્તિ ભથ્થાનો કલાકદીઠ દર 60 કલાકના લઘુત્તમ વેતનની મર્યાદામાં સંબંધિત કર્મચારીના કુલ કલાકદીઠ મહેનતાણાના 4,5% પર સેટ કરવામાં આવ્યો હતો. તે 36 ફેબ્રુઆરી, 1 સુધીમાં કર્મચારીના અગાઉના કુલ પગારના 2021% સુધી વધારવાનો હતો.

પરંતુ પરિસ્થિતિને કારણે ...

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →

READ  પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટની પાયા: નૈતિક મુદ્દાઓ