Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

સામૂહિક કરારમાં ચોકસાઈની ગેરહાજરીમાં, વેચાણના પ્રતિનિધિઓને કારણે કરાર સમાપ્તિની ક્ષતિપૂર્તિ છે?

વીઆરપીના કાર્યો કરતા બે કર્મચારીઓને રોજગાર સુરક્ષા યોજના (પીએસઈ) ના ભાગ રૂપે આર્થિક કારણોસર બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. તેઓએ તેમની બરતરફીની માન્યતાને પડકારવા અને વિવિધ રકમની ચુકવણી મેળવવા માટે, ખાસ કરીને વધારાના કરાર વિચ્છેદ વળતર તરીકે, લેબર ટ્રિબ્યુનલને કબજે કરી હતી.

વધારાના કરાર બરતરફ ક્ષતિપૂર્તિ માટે દાવો કરવામાં આવ્યો હતો જે જાહેરાત અને તેના જેવા સામૂહિક કરાર દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવ્યો હતો. તેમની વીઆરપી તરીકેની સ્થિતિ હોવા છતાં, કર્મચારીઓએ વિચાર્યું કે આ સામૂહિક કરારની જોગવાઈથી તેમને ફાયદો થયો છે, જે કંપની માટે તેઓ કામ કરે છે તેના માટે લાગુ પડે છે.

પરંતુ પ્રથમ ન્યાયાધીશોએ અંદાજ લગાવ્યો હતો:

એક તરફ કે વેચાણના પ્રતિનિધિઓનો સામૂહિક કરાર રોજગાર કરાર પર નિયોક્તા છે અને નિયોક્તા અને વેચાણ પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે સમાપ્ત થાય છે, સિવાય કે વેચાણના પ્રતિનિધિઓને સ્પષ્ટ રૂપે લાગુ પડેલા અનુકૂળ કરારની જોગવાઈઓ; બીજી બાજુ, કે સામૂહિક જાહેરાત કરાર, વીઆરપી દરજ્જાવાળા પ્રતિનિધિઓને તેની લાગુ કરવા માટેની પ્રદાન કરતું નથી.

પરિણામે, ન્યાયાધીશોએ વિચાર્યું કે તે વીઆરપી સામૂહિક કરાર છે જે રોજગાર સંબંધોને લાગુ કરે છે.

તેથી તેઓએ કર્મચારીઓને બરતરફ કર્યા હતા ...

READ  MOOC ને આભારી અભિગમમાં તમારા વિદ્યાર્થીઓને સમર્થન આપો