સ્ટોરના મેનેજર, મેં વિડિઓ સર્વેલન્સ દ્વારા નોંધ્યું છે કે મારો એક કર્મચારી જે લે છે તે ચૂકવ્યા વિના છાજલીઓનો ઉપયોગ કરી રહ્યો છે. તેની ચોરીના કારણે હું તેને કા fireી મૂકવા માંગું છું. શું હું સર્વેલન્સ કેમેરામાંથી છબીઓ પુરાવા તરીકે વાપરી શકું છું?
વિડિઓ સર્વેલન્સ: સંપત્તિ અને જગ્યાની સુરક્ષાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે કર્મચારીની માહિતીની જરૂર હોતી નથી
કેસેશન કોર્ટ દ્વારા મૂલ્યાંકન માટે સબમિટ કરાયેલા કેસમાં, સ્ટોરમાં કેશિયર-સેલ્સવુમન તરીકે રાખવામાં આવેલ કર્મચારીએ વિડિયો સર્વેલન્સ રેકોર્ડિંગના ઉપયોગની હરીફાઈ કરી હતી, જે સાબિતી આપે છે કે તેણી સ્ટોરમાં ચોરી કરી રહી છે. તેણીના મતે, એમ્પ્લોયર જે સ્ટોરને સુરક્ષિત કરવા માટે મોનિટરિંગ ડિવાઇસ સેટ કરે છે તેણે ઉપકરણના અમલીકરણ પર CSE સાથે કન્સલ્ટિંગ આપવા માટે આ વિશિષ્ટ હેતુને ન્યાયી ઠેરવવો જોઈએ, જેમાં નિષ્ફળતા CSEની સલાહ લેવી જોઈએ અને કર્મચારીઓને તેના અસ્તિત્વ વિશે જાણ કરવી જોઈએ.
હાઈકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે સ્ટોરની સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે સ્થાપિત કરેલી વિડિઓ સર્વેલન્સ સિસ્ટમ, વિશિષ્ટ વર્કસ્ટેશન પર કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓની નોંધણી કરતી નથી અને સ્ટોરમાં સંબંધિત વ્યક્તિની દેખરેખ માટે તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો નથી. . તે…
