હા, લાભાર્થી સાથે મળીને શિક્ષક દ્વારા અહેવાલ તૈયાર કરવામાં આવે છે.
આ સંતુલનને મંજૂરી આપવી જોઈએ તે નિર્ધારિત કરે છે કે શું નવી સુવિધાઓ પ્રદાન કરવી જરૂરી છે અથવા અન્ય PDP ઉપકરણની ગતિશીલતા ઉદાહરણ તરીકે

તે યાદ અપાવે છે/નિર્દિષ્ટ કરે છે નિરીક્ષિત અજમાયશની વ્યવહારિક પદ્ધતિઓ (ઉદેશ્યો, શરૂઆતની તારીખ અને સમાપ્તિ તારીખ, કામકાજના સમયનું સંગઠન, શું નિરીક્ષિત અજમાયશ પ્રારંભિક સ્થિતિ પર અથવા અન્ય સ્થાન પર હાથ ધરવામાં આવી હતી, સંબંધિત પ્રવૃત્તિનું ક્ષેત્ર, કંપનીમાં શિક્ષકનું નામ અને તેની સ્થિતિ, કાર્યો સમયગાળા દરમિયાન કરવામાં આવેલ અને અવલોકનો, કામ પર પાછા ફરવાની સુવિધા આપતા પરિબળો અને તેને મર્યાદિત કરતા પરિબળો, ગોઠવણો માટેની જરૂરિયાતો: તકનીકી, સંસ્થાકીય, માનવ, તાલીમમાં અથવા અન્ય).

રિપોર્ટ એમ્પ્લોયરના વ્યવસાયિક ચિકિત્સકને, આરોગ્ય વીમા સામાજિક સેવાને અને જો લાગુ હોય તો કેપ એમ્પ્લોઈ જેવા રોજગારમાં વિકલાંગ લોકોને ટેકો આપવા અને રાખવાની જવાબદારી ધરાવતી વિશિષ્ટ પ્લેસમેન્ટ સંસ્થાને મોકલવામાં આવે છે. .

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →

READ  ટોચના મેનેજર: વ્યૂહાત્મક નિદાન હાથ ધરવા