સીપીએફમાં ડીઆઈએફ કલાકનું સ્થાનાંતરણ: રીમાઇન્ડર્સ

2015 થી, વ્યક્તિગત તાલીમ ખાતું (સીપીએફ) વ્યક્તિગત અધિકારના તાલીમ (ડીઆઈએફ) ને બદલે છે.

લોકો કે જેઓ વર્ષ 2014 માં કર્મચારી હતા, તેમની જવાબદારી છે કે ડીઆઈએફ હેઠળ તેમના અધિકારોને તેમના અંગત પ્રશિક્ષણ એકાઉન્ટમાં સ્થાનાંતરિત કરવા જરૂરી પગલાં લે. સીપીએફમાં સ્થાનાંતર સ્વચાલિત નથી.

જો કર્મચારીઓ આ પગલું ભરે નહીં, તો તેમના હસ્તગત કરાયેલા અધિકાર કાયમી ધોરણે ખોવાઈ જશે.

તમારે જાણવું જોઈએ કે મૂળ રૂપે, ટ્રાન્સફર 31 ડિસેમ્બર, 2020 પછી કરવામાં આવતો હતો. પરંતુ, વધારાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. સંબંધિત કર્મચારીઓ પાસે 30 જૂન, 2021 સુધીનો સમય છે.

સીપીએફમાં ડીઆઈએફ કલાક ટ્રાન્સફર: કંપનીઓ કર્મચારીઓને જાણ કરી શકે છે

ડીઆઈએફ અંગે અધિકાર ધરાવનારાઓને જાગૃત કરવા માટે, શ્રમ મંત્રાલય કર્મચારીઓ તેમજ કંપનીઓ, વ્યાવસાયિક ફેડરેશન અને સામાજિક ભાગીદારો વચ્ચે માહિતી અભિયાન ચલાવશે.

અમુક શરતો હેઠળ, ડિસેમ્બર 31, 2014 સુધી, કર્મચારીઓ દર વર્ષે 20 કલાક સુધી ડીઆઈએફ ઉમેદવારી નોંધાવી શકતા હતા, મહત્તમ મર્યાદા સુધી 120 વધારાનો સમય.
શ્રમ મંત્રાલય સ્પષ્ટ કરે છે કે જે વ્યક્તિએ ક્યારેય તેમના હકનો ઉપયોગ કર્યો નથી, તે આનું પ્રતિનિધિત્વ કરી શકે છે ...

મૂળ સાઇટ પર લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો →

READ  અંગ્રેજી મૂળાક્ષરો અને સંખ્યાઓ