ફ્રાન્સમાં, જાહેર આરોગ્ય અત્યંત વિશેષાધિકૃત છે. આરોગ્ય સંસ્થાઓની સારી સંખ્યા સાર્વજનિક છે, અને સારવાર ખૂબ જ અસરકારક છે. વર્લ્ડ હેલ્થ ઓર્ગેનાઈઝેશન ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલીને આરોગ્ય સંભાળ અને તેના વિતરણના સંગઠનની દ્રષ્ટિએ સૌથી કાર્યક્ષમ તરીકે ઓળખે છે.
ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલી કેવી રીતે કામ કરે છે?
સંભાળના ત્રણ સ્તરો ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલી બનાવે છે.
ફરજિયાત યોજનાઓ
ફરજીયાત મૂળભૂત આરોગ્ય વીમા યોજનાઓનું પ્રથમ સ્તર જૂથો ત્રણ મુખ્ય અને અન્ય, વધુ ચોક્કસ છે, તે સાથે જોડાયેલા આવે છે.
તેથી અમે સામાન્ય યોજના શોધીએ છીએ જે આજે ફ્રાન્સના પાંચમાંથી ચાર લોકો (ખાનગી ક્ષેત્રમાંથી નિવૃત્ત, કર્મચારીઓ, કરાર કરનારા એજન્ટો) ને આવરી લે છે. આ યોજના આરોગ્યના 75% ખર્ચને આવરે છે અને તેનું સંચાલન સીએનએએમટીએસ (પગારદાર કામદારો માટે રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય વીમા ભંડોળ) દ્વારા કરવામાં આવે છે.
બીજા શાસન કૃષિ પ્રથા છે જેમાં વેતન મેળવનાર અને ખેડૂતોને આવરી લેવામાં આવ્યા છે. એમએસએ (મ્યુચ્યુઅલિએટ સોશ્યલ એસોસિએલિક) તેનું સંચાલન કરે છે છેલ્લે, ત્રીજા શાસન સ્વ-રોજગાર માટે છે. તે ઔદ્યોગિક, ઉદાર વ્યવસાયો, વેપારીઓ અને કારીગરોને આવરી લે છે.
અન્ય વિશેષ યોજનાઓ ચોક્કસ વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રો જેમ કે એસએનસીએફ, ઇડીએફ-જીડીએફ અથવા બૅન્ક ડી ફ્રાન્સ પર લાગુ થાય છે.
પૂરક યોજનાઓ
આ સ્વાસ્થ્ય કરાર વીમા કંપનીઓ દ્વારા આપવામાં આવે છે. આથી ફાયદા આરોગ્ય વીમા દ્વારા જારી કરાયેલા ભથ્થાઓના વળતરની પૂરક છે. સ્પષ્ટ રીતે, પૂરક સ્વાસ્થ્ય સ્વાસ્થ્ય ખર્ચ માટે ભરપાઈ કરે છે જે સમાજ સુરક્ષા દ્વારા આવરી લેવામાં આવતા નથી.
પૂરક આરોગ્ય વીમા સંસ્થાઓ મોટાભાગે ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલીમાં પરસ્પરના રૂપમાં જોવા મળે છે. તે બધાના હેતુ સમાન છે: આરોગ્ય ખર્ચને વધુ સારી રીતે આવરી લેવાની ખાતરી કરવી. બધા કરારની પોતાની લાક્ષણિકતાઓ છે.
ઓવરફ્રીમેન્ટરીસ
ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલીનો ત્રીજો સ્તર તેમના કવરેજને વધુ મજબૂત બનાવવા માગતા લોકો માટે છે. મોટેભાગે, તેઓ ચોક્કસ સ્થિતિ જેમ કે સોફ્ટ દવા અથવા ડેન્ટર્ટ્સને લક્ષ્ય રાખે છે.
પૂરક વીમા પૂરક બાંયધરીઓ છે જે પૂરક વીમા અથવા મ્યુચ્યુઅલ વીમાને પુરક કરે છે. પછી વીમા કંપનીઓ, પારસ્પરિક અથવા પ્રોવિડન્ટ સંસ્થાઓ દ્વારા ભરપાઈ લાભ આપવામાં આવે છે.
ફ્રાન્સમાં જાહેર આરોગ્ય
ફ્રાન્સમાં જાહેર આરોગ્ય લાંબા સમયથી એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો છે. ગુણવત્તા અને સુલભ આરોગ્ય સંભાળ સાથે ફ્રેન્ચ નાગરિકો અને રહેવાસીઓને પ્રદાન કરવા માટે આ ચિંતાથી સામાજિક સુરક્ષાનો જન્મ થયો છે.
ડોકટરો
આ સારવાર ફિઝીશિયન પાસે તેમના દર્દીઓના કોર્સને અનુસરવાનું લક્ષ્ય છે. તેઓ નિયમિતપણે તેમને સંપર્ક કરે છે જ્યારે હાજરી આપતી ફિઝીશ્યનની જાહેરાત કરવામાં આવે ત્યારે તે વધુ સારી રીતે ભરપાઈ થાય છે અને જ્યારે તેની જરૂર પડે ત્યારે નિષ્ણાતોને સલાહ આપવી.
ત્યાં બે પ્રકારના ડોકટરો છે: જેઓ આરોગ્ય વીમા દરનો આદર કરે છે અને જેઓ પોતાની ફી નક્કી કરે છે.
સામાજિક સુરક્ષા અને મહત્વપૂર્ણ કાર્ડ
સોશિયલ સિક્યોરિટી સિસ્ટમમાં જોડાઈને કાળજી ખર્ચની આંશિક ભરપાઈ માટે પરવાનગી આપે છે. સહ ચુકવણી રકમ બાકી રહેલી રકમ છે જે દર્દી દ્વારા અથવા તેના પૂરક (અથવા મ્યુચ્યુઅલ) દ્વારા જન્મે છે.
પ્રાથમિક આરોગ્ય વીમા ફંડના તમામ સભ્યો પાસે એક આવશ્યક કાર્ડ છે સ્વાસ્થ્ય ખર્ચની ભરપાઇ માટે તે જરૂરી છે. આમ, મોટા ભાગના પ્રેક્ટિશનરો તે સ્વીકારે છે.
CMU અથવા યુનિવર્સલ હેલ્થ કવર
સી.એમ.યુ. એ એવા લોકો માટે હેતુ છે જે ફ્રાન્સમાં ત્રણ મહિનાથી વધુ સમયથી રહે છે. આ યુનિવર્સલ હેલ્થ કવરેજ છે તે દરેકને સામાજિક સુરક્ષા લાભોમાંથી લાભ મેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે અને તેથી તેમના તબીબી ખર્ચાઓ માટે ભરપાઈ કરવામાં આવે છે. કેટલાક લોકો પૂરક સપ્લિમેંટ, ચોક્કસ શરતો હેઠળ, યુનિવર્સલ સપ્લિમેન્ટલ હેલ્થ કવરેજનો લાભ મેળવી શકે છે.
આરોગ્ય સિસ્ટમમાં મ્યુચ્યુઅલની ભૂમિકા
ફ્રાન્સમાં, મ્યુચ્યુઅલ એક જૂથ છે જે તેમના યોગદાન દ્વારા તેના સભ્યોને આરોગ્ય લાભો, એકતા, કલ્યાણ અને પરસ્પર સહાય પૂરી પાડે છે. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, અનુયાયી સભ્યો બોર્ડને નિયુક્ત કરે છે જે પછી મ્યુચ્યુઅલસ સંચાલિત કરે છે.
સ્વદેશત્યાગીઓ માટે આરોગ્ય પ્રણાલી
યુરોપિયન યુનિયનના 27 દેશો વચ્ચે કરાર અસરકારક છે: નાગરિકોનો વીમો થવો જ જોઇએ, પરંતુ બે વાર વીમો કરાવી શકાતા નથી.
સ્વદેશત્યાગીઓનું અથવા સમાંતર કાર્યકર
દેશના સોશિયલ સિક્યોરિટી સ્કીમ સાથે જોડાયેલા લોકો EEA (યુરોપિયન ઇકોનોમિક એરિયા) નો ભાગ નથી અને કોણ આઈસીઆઈઆર આઈસીઆઈઆઈ આઈસીઆઈ આઇસીઆઇ આઇસી આઈસીઆઈ આઈસીઆઈ આઈસીઆઈઆઈ આઈસીઆઈઆઈ આઈસીઆઈઆઈ આઈસીઆઈઆઈ આઈસીઆઈઆઈ આઇસીઆઇ એક કર્મચારી અથવા સ્વ-રોજગાર ધરાવતી વ્યક્તિ તરીકે સામાજિક સુરક્ષામાં ફાળો આપવો જોઈએ. પરિણામે, તેઓ તેમના મૂળના દેશના આનુષંગિકો તરીકે તેમની સ્થિતિ ગુમાવે છે. લાંબ-સ્ટેમ પરમિટ ધરાવતા લોકો માટે આ પણ માન્ય છે
બીજું, ફ્રાન્સના એક કર્મચારીની બીજી આવૃત્તિ બે વર્ષથી વધુ ન થઈ શકે. આવા કિસ્સાઓમાં, લાંબો-રહેઠાણ વિઝા ધરાવતા હોવા આવશ્યક છે. પોસ્ટ કામદાર હંમેશા તેના મૂળ દેશના સામાજિક સુરક્ષા યોજનામાંથી લાભ મેળવે છે. આ જ નાગરિક સેવકો માટે સાચું છે
વિદ્યાર્થીઓ
ફ્રાન્સમાં પ્રવેશવા માટે વિદ્યાર્થીઓએ સામાન્ય રીતે અસ્થાયી વિઝા મેળવવાની જરૂર રહે છે. વિશિષ્ટ કવર પછી આ વિદ્યાર્થીઓ માટે બનાવાયેલ છે: વિદ્યાર્થી સામાજિક સુરક્ષા. વિદેશી વિદ્યાર્થીના રહેઠાણનો અધિકાર અદ્યતન હોવો આવશ્યક છે અને તે પણ 28 વર્ષની નીચેની હોવી આવશ્યક છે.
યુરોપિયન યુનિયનની બહારનાં દેશોમાંથી આવતા તમામ વિદ્યાર્થીઓ માટે આ ચોક્કસ સામાજિક સુરક્ષા ફરજિયાત છે. અન્ય લોકો માટે, ફ્રાન્સમાં તેમના અભ્યાસના સમયગાળાને આવરી લેતા યુરોપિયન હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ કાર્ડ ધરાવે છે તો આ યોજનામાં પ્રવેશ ફરજિયાત નથી.
28 કરતાં જૂની વિદ્યાર્થીઓ તેથી પ્રાથમિક આરોગ્ય વીમા ફંડમાં જોડાવા માટે બંધાયેલા છે.
નિવૃત્ત
ફ્રાન્સમાં સ્થાયી થવા ઈચ્છતા યુરોપીયન પેન્શનરો આરોગ્ય વીમાને તેમના અધિકારો સ્થાનાંતરિત કરી શકે છે. બિન-યુરોપીયન નિવાસીઓ માટે, આ અધિકારોને સ્થાનાંતરિત કરવું શક્ય નથી. ખાનગી વીમાની સબ્સ્ક્રિપ્શન જરૂરી રહેશે.
પૂર્ણ કરવા માટે
ફ્રેન્ચ આરોગ્ય પ્રણાલી, અને સામાન્ય રીતે જાહેર આરોગ્ય, ફ્રાન્સમાં આગળ મૂકવામાં આવેલા તત્વો છે. જ્યારે તમે ઇચ્છો ત્યારે લેવા માટે જરૂરી પગલાઓ વિશે જાણવું અગત્યનું છે ફ્રાન્સમાં સ્થાયી થવું વધુ કે ઓછા લાંબા ગાળા માટે હંમેશા દરેક પરિસ્થિતિમાં અનુકૂળ ઉકેલ છે.
