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Ganawar masu sana'a: wata hira ce daban da tattaunawar tantancewa

Duk kamfanoni dole ne su saita hirarraki na sana'a tare da duk ma'aikatansu, ba tare da la'akari da yawan ma'aikata ba.

Wannan hira ta mayar da hankali kan ma'aikaci da hanyar aikinsa. Yana ba ku damar tallafa masa da kyau a cikin ƙwararrun ci gaban ƙwararrunsa (canza matsayi, haɓakawa, da dai sauransu), da kuma gano bukatun horonsa.

A ka'ida, dole ne a yi hirar ƙwararren kowace shekara 2 bayan shiga kamfanin. A ƙarshen shekaru 6 na kasancewar, wannan hira tana ba da damar yin taƙaitaccen ƙididdigar aikin ƙwararrun ma'aikaci.

Ana kuma ba da hirar ƙwararru ga ma'aikata waɗanda suka ci gaba da ayyukansu bayan wasu rashi.

ba, ba za ku iya ci gaba zuwa kimanta aikin ma'aikaci ba yayin wannan tattaunawar ƙwararriyar.

Tabbas, ana gudanar da kimantawar masu sana'a yayin tattaunawa ta daban yayin da kuke zana sakamakon shekarar da ta gabata (manufa da ayyukan da aka aiwatar dangane da manufofin da aka saita, matsalolin da aka fuskanta, maki da za a inganta, da sauransu). Kun sanya burin shekara mai zuwa.

Tattaunawar tantancewa zaɓi ne sabanin hirar ƙwararru.

Kuna iya, duk da haka, gudanar da waɗannan tambayoyin guda biyu jere, amma ta ...

Ci gaba da karanta labarin akan shafin asali →

KARANTA  01| Menene CRPE?