Shin za a iya kora ma’aikaci saboda ya sa a gemu tare da ma'anar addini ? Wannan tambayar ce mai wuyar amsawa wacce Kotun ta Cassation ta amsa ta hanyar fassara a ranar 8 ga Yuli tasha da suka shafi muhimman hakkoki da yanci na ma'aikaci a cikin kamfanin.

A shari'ar da aka yanke, an kori ma'aikaci, mai ba da shawara kan harkokin tsaro na kamfanin Risk & Co, wani kamfani da ke ba da tsaro da tsaro ga gwamnatoci, kungiyoyi masu zaman kansu na kasa da kasa ko kamfanoni masu zaman kansu, wanda aka sallama daga aiki saboda rashin da'a, mai aikin ya zarge shi da sanya gemu "An sassaka shi ta hanyar da ke da ma'ana da gangan akan matakan addini da siyasa biyu". Ya yi la'akari da cewa wannan gemu " kawai za'a iya fahimtarsa ​​azaman tsokana ta [da] abokin ciniki, kuma kamar yadda zai iya lalata tsaron tawagarsa da [Its] abokan aiki a shafin ".

Daga nan ma'aikacin ya kwaci alkalan don neman nullin korarsa, duba da cewa ya dogara ne akan a kasa mai nuna wariya. Socialungiyar zamantakewar Kotun Cassation ta yarda da shi.

Ana buƙatar sashin ba da haɗin kai don hana sanya alamun alamomin addini

Babbar kotun ...

Ci gaba da karanta labarin akan shafin asali →

KARANTA  Ta hanyar, menene ma'anar “kasancewa da harshe biyu" da gaske?