Boss, manajan kuma wasu abokan aiki na iya shiga cikin shigar da yanayi mai guba a aikin.
Yadda za a gane mutanen da suke cutar da lafiyar ku a aiki kuma musamman yadda za ku rabu da su, a nan ne shawartarmu.

Don sanin bambanci:

Don fita daga cikin yanayi mai guba a aikin, dole ne mu fara gano mutanen da ke da alhakin.
Kuma wannan mataki ba sauki ba ne, saboda yana da muhimmanci a bambanta mutanen da ke da mummunar cutar daga wadanda suke da guba.
Anan akwai nau'ikan mutane masu guba guda 5 da aka fi kaucewa a wurin aiki.

  1. Egocentric : masu nisa da sanyi, mutane masu yawan gaske suna fama da damuwa. Suna ganin wasu a matsayin kayan aiki kawai don kara girman kai.
  2. A concierge ko tsegumi: tsegumi yana jawo ƙarfi daga masifa ta wasu kuma kawai yana da sha'awar gazawar ƙwararru ko rayuwar sirri ta abokan aiki.
  3. A karkata : ana ganewa ta hanyar mummunar manufarsa, manufarsa: don cutar da wasu don samun wani yardar. Zaka iya gane shi sabili da haka da sauri ya watsar da shi.
  4. Abokan aiki : ba su kula da motsin zuciyar su ba kuma suna kai wa wasu zaton suna da alhakin malakarsu. Zai fi wuya a kawar da ku, domin haruffa suna wasa tare da yadda muke ji kuma suna sa mu ji tausayi.
  5. Masu girman kai Waɗannan su ne mutanen da suka fi yawan matsaloli a aikin. Suna ɓoye a baya bayanan amincewar kai tsaye wanda a gaskiya ya nuna babban shakka game da shakka.

Yaya za a fita daga wani yanayi mai guba a aiki?

Don tserewa daga yanayi mai guba a aikin, kuskure na farko da ba zai yi shi ne shiga cikin wasan.
Lalle ne, halayarsu ba ta bin wata ma'ana, ba ta da kyau, don haka ba kome ba ne don so ya amsa musu.

Saboda haka don fita daga wannan yanayi mara kyau Dole ne ku rabu da kanku yayin da kuke lura da hankali, domin dole ne mutum ya gane dabi'u masu guba don zabi hanya mafi kyau don tserewa daga gare su.
Sau da yawa muna tunanin cewa saboda muna aiki tare da mutane masu guba ba zai yiwu mu tsere ba.
Da zarar an gano mutum mai guba, halinsa zai zama sananne kuma ya fi sauƙin ganewa.
Yana ba mu damar yin tunani da hankali game da lokacin da ya kamata mu jimre da su da kuma lokacin da bai kamata ba.

Zai yiwu a sanya iyaka idan dai kuna yin shi kuma ku kiyaye su a dogon lokaci.
Yana da mahimmanci kada a bari a yi haka, yana kaucewa zama cikin yanayi mai rikitarwa.
Ta hanyar kafa iyakoki, zamu iya yanke shawarar lokacin da yadda ake gudanar da mai guba.
Sai dai ya zama sauƙi don fita daga yanayi mai guba.
Abu mafi wahala shi ne ka tsaya a kan matsayinka kuma ka kiyaye iyakokinka lokacin da mutum yayi ƙoƙari ya wuce su, wanda a koyaushe suke yi.