LRashin daidaito tsakanin mata da maza ya dawwama a duniyar aiki shekaru da yawa. Mata suna samun matsakaicin 24% kasa da maza (9% na gibin albashi sun kasance marasa gaskiya), suna aiki na ɗan lokaci, kuma suna fuskantar jima'i a wurin aiki, ko yana da hankali ko a'a.

Doka ta Satumba 5, 2018 don 'yancin zaɓin ƙwararrun makomar mutum musamman halitta wajibai ga kamfanoni da akalla 50 ma'aikata zuwa ƙididdigewa da buga Fihirisar Daidaituwar Ƙwararrun su kowace shekara, ba a wuce Maris 1 ba kuma, idan sakamakonsu bai gamsar ba, a sanya su a wuri ayyukan gyara.

Wannan Fihirisar, ƙididdigewa bisa ga alamomin 4 ko 5 dangane da girman kamfani, yana ba da damar yin tunani da ayyukan haɓakawa akan wannan tambayar. Ana raba bayanan ne bisa ingantacciyar hanya kuma tana ba da damar kunna levers don kawo ƙarshen tazarar albashi tsakanin mata da maza.

Wannan MOOC, wanda ma'aikatar da ke kula da aiki ta haɓaka, yana da nufin jagorantar ku akan lissafin wannan Fihirisar da ayyukan da za a ɗauka dangane da sakamakon da aka samu.

Ci gaba da karanta labarin akan shafin asali →

KARANTA  Tushen SEO