Binciken payslip dinku kowane wata, yana da amfani kuwa da gaske? Wannan ba kawai yana da amfani ba amma ya fi dole. Akwai takaddama mai tsayi sosai wanda aka saba samu akai-akai akan biyan bashin. Kuskuren sa ba daidai ba ne fiye da yadda kuke tsammani. Thirdaya bisa uku na ma'aikata sun ce sun lura da kuskuren rashin biyan su albashi yayin watanni 12 da suka gabata. Wannan shine abinda ya fito daga a Nazarin IFOP an gudanar a shekarar 2015 kan wannan batun. Don haka akwai kyakkyawar dama cewa wannan matsalar za ta shafe ku. Kuna da shekara uku don da'awar kuɗin ku. A cikin yanayi inda kuskure a cikin rubuta your payslip ya haifar da rashin biyan kuɗin da aka bashe ku.

Duba kuɗin ku na farawa tare da mafi yawan kurakurai

Ga wasu kura-kuran da wataƙila zaku iya gani akan alamominku. Kowane kuskurensa ya ƙunshi a taƙaice. Rashin kuɗi wanda zai iya zama babba a wasu yanayi. Idan girman shekaru 10 baiyi la'akari da girman ku ba. Na ba ku damar tunanin adadin kuɗin da ya ɓace. Ba tare da ambaton lokacin da lokaci ya yi ba, lissafin kuɗin fanshonku na ritaya. Wanne ne zai dogara da kwalliyar biya. Wasu kamfanoni ma ba sa daraja hadin gwiwar yarjejeniya da karfi.

KARANTA  Me yasa za ku kafa aiki a Faransanci?

Wasu misalai na mummunar barna

  • Ba daidai ba adadin lambobin lokaci
  • Ba daidai ba lissafin adadin kwanakin iznin
  • Overestimation na duka gudunmawar
  • Ba'a la'akari da girman ku a cikin lissafin albashin ku
  • Manta don dawo da rahotannin kashe kudi
  • Ba a amfani da yarjejeniyar gama kai ba
  • Kasancewa mara izini mara lafiya iznin

Jerin abubuwan da za'a yi la'akari dasu musamman

1)      Janar bayani

  • Suna da adireshin wanda kake aiki
  • NAF ko lambar APE
  • Zane na jikin wanda ya tattara gudunmawar tsaro na zamantakewa daga ma'aikacin ku da lambar wanda ake biyan sa
  • Yarjejeniyar kungiya ta aiki ko tunatarwa game da tanadin dokar kwadago, dangane da tsawon lokacin hutun da aka biya da kuma tsawon lokacin sanarwa a yayin dakatar da kwangilar aiki
  • Kasancewar lokacin biyan hutu, RTT, hutu na dare ...
  • Takaitaccen bayani yana karfafa ka ka ci gaba da biyan hanyoyinka har abada

2)      Abubuwa don kirga albashin ku

  • Sunaye da matsayin da kuka rike
  • Matsayi ya hau cikin matsayi dangane da rarrabuwa na al'ada (M1, M2, OS5), da ambaton mai aiki
  • Ka girma
  • Adadin cikakken albashinka
  • Kwanan wata da adadin sa'o'in da aka yi aiki da wannan albashin
  • Ranar biyan albashi
  • Rarrabuwa tsakanin sa'o'in da aka biya akan farashi mai kyau da wadanda aka karu tare da ambaton ragin da aka nema ga kowace kungiya (awanni dare, lokacin aiki, Lahadi, hutun jama'a)
  • Nau'in da adadin duk kayan abinci zuwa ga albashi mai tsoka (Gano ainihin abin da ya cancanci ka)
  • Adadin izinin sufuri
  • Nau'in da adadin adadin albashin da aka biya a kan gudummawar ma'aikaci da na ma'aikata
  • Nau'in da adadin gudunmawar tsaro na zamantakewa
  • Nau'in da adadin duk cirewar da aka karba daga lokacin biyan ku (kuyi hankali musamman idan kun kasance kan hutu na rashin lafiya ko kuma kuna da hatsari a wurin aiki)
  • Kwanakin ranakun hutu da kuma adadin diyyar ku a cikin wannan lokacin
  • Adadin da kuma adadin kuɗin harajin da ya shafi ku da bayani akan adadin kafin lokacin da kuma bayan cirewar
  • Adadin da ma'aikacin ya samu ya biya shi bayan dukkan lissafin
KARANTA  Sharuɗɗa don bude asusun banki a Faransa

Bayanin da dole ne a kowane hali ya bayyana a cikin hanyar fansa

Ba bisa doka ba ne a ba ka wani kaso mai tsoka da zai nuna halayenka a yajin aiki. Baza mu iya komawa zuwa aikin ƙungiyar ku biyu ba. Kuma gabaɗaya ga kowane bayani game da take hakkin ɗan adam da na mutum ko na freedancin walwala.