Cikakken horo na ƙima na BudeClassrooms
Sannu kowa da kowa.
Shin kuna son fahimta, tsammani da warware ƙananan rikice-rikice da manyan rikice-rikice waɗanda sukan taso a wuraren aiki? Shin kun gaji da damuwa kuma kuna son sanin yadda ake tabbatar da shi? Shin kun yi ƙoƙarin warware rikice-rikice a wurin aiki amma kun ji rashin taimako lokacin da ƙoƙarinku ya ci tura?
Shin kai manaja ne ko manajan ayyuka wanda ke jin cewa ƙungiyar ku ba ta aiki yadda ya kamata da ɓata kuzari akan rikice-rikice na yau da kullun? Ko kuma ku ƙwararren HR ne wanda ke tunanin rikici yana da babban tasiri akan kasuwanci da aikin ma'aikata?
Sunana Christina kuma ni ke jagorantar wannan kwas a kan sarrafa rikici. Magana ce mai rikitarwa, amma tare za mu gano cewa akwai hanyoyi masu tasiri da yawa kuma tare da halayen da suka dace da kuma ɗan aiki kaɗan, za ku iya samun farin ciki da inganci.
Dangane da sana'o'ina guda biyu na gudanarwa da wasan kwaikwayo, na haɓaka cikakkiyar hanya, keɓantacce kuma ingantaccen tsarin buƙatun ku. Hakanan dama ce a gare ku don mayar da hankali kan ci gaban ku da kuma sanin kanku da kyau.
Za ku koyi waɗannan basira mataki-mataki.
- kafa daidai ganewar asali, gano nau'o'in da matakan rikice-rikice da halayen su, fahimtar abubuwan da suka haifar da su da tsinkaya sakamakon su, gano abubuwan haɗari.
- yadda ake haɓaka takamaiman ƙwarewa, ilimin gabaɗaya da ɗabi'ar da ake buƙata don gudanar da rikici.
- yadda ake amfani da hanyoyin magance rikice-rikice, yadda za a guje wa kurakurai, yadda ake amfani da sarrafa rikice-rikice da kuma yadda za a guje wa gazawa.
