Yin aiki a matsayin ƙungiya ba za a iya inganta ba, dukkanka yana da hanyarka ta ganin abubuwa kuma wannan ba tare da la'akari da halin kowane ɗayan ba.
Don haka wani lokacin dole ne ku tsara don haɗin kai ya zama mai amfani kuma mai daɗi, ga wasu nasihu.
Ƙaddamar da ayyuka, maɓallin hanyar haɗin kai mai inganci:
Ka tuna a makaranta lokacin da ka shirya shirye-shiryen.
Kullum kuna samun kanka kadai yin mafi yawan aikin, daidai?
Da kyau a duniyar aikin aiki daidai yake.
Ba abin mamaki ba ne cewa a cikin ƙungiya daya kawai ɗaya daga cikin mahalarta ya ga kansa yana yin aikin wasu.
Wannan na iya zama saboda rashin dalili akan wasu mahalarta ko saboda da "shugaba" gabatar da ra'ayoyinsa akan kowa da kowa.
Wannan shine dalilin da ya sa yana da mahimmanci don rarraba ayyuka a gaba domin ya bayyana muhimmancin kowannensu.
Don sanin yadda za a saurari da kuma sadarwa:
Haɗin kai yana bukatar girmamawa sosai idan kana so ya yi aiki, dole ne ka koyi sauraron wasu, amma har ma don sadarwa.
Idan wani abu bai yarda da ku ba ko damu da ku, kada ku yi jinkirin magana da mutumin da ke damuwa.
Ba abin asiri ba ne, a sadarwa mai kyau da kuma sauraron sauraron abubuwa guda biyu ne da ke sa aiki ya zama mai albarka.
Kada ka zargi wani ɗan takara:
Halin da mutane da yawa ke yi, idan sun yi kuskure sukan zargi daya daga cikin abokan wasansu.
Ku sani, babu wani abu mafi muni idan aiki a matsayin tawagar.
Idan kuka yi kuskure, ku ɗauka kuma kuyi amfani da shi don koyi.
Bugu da ƙari, za ku sami mutuncin abokan aiki, wani muhimmin mahimmanci ga kauce wa yin aiki a cikin yanayi mai guba.
Yi shirin ba tare da kullun wasu ba:
Yin la'akari shi ne halin kirki sosai a yayin aiki.
Duk da haka, kada ku tafi da nisa, a cikin abin da kuke damuwa yana fushi da abokan aiki.
Kuna iya yin shawarwari, bayar da ra'ayinku kuma ku kawo ra'ayoyin ku, amma ba tare da yin yawa ba, kada ku kasance masu yin amfani da ku.
Darajar aikin wasu
Idan wasu daga cikin masu halartar ba su zuba jari sosai a cikin aikin zai iya zama ba saboda basu jin cewa suna da cikakken isa.
Don haka, kuma musamman idan kana da jagorancin jagorancin, ka yi ƙoƙari ka kasance a cikin kyakkyawar tabbatacce, kada ka yi jinkirin ba da jagoranci kuma ka ƙarfafa 'yan kungiyarka.
