Cikakken horo na ƙima na BudeClassrooms
Sourcing yana da wahala. In ba haka ba, ba za mu yi magana akai akai ba.
Shi ne game da nemo da kuma jawo 'yan takara da za su kawo canji. Don yin wannan, kuna buƙatar ƙirƙirar mazurari na gaske don kawo muku su. Dole ne ya zaɓi kayan aikin da suka dace da kafofin watsa labarai don yada bayananku.
Wasu ayyukan daukar ma'aikata suna da sauki saboda akwai karancin gasa a sassan da abin ya shafa. Wasu kuma "masu bala'i" ne, saboda dole ne ku kunna duk katunan ku don samun 'yan takara a wasu rassan.
A cikin wannan kwas, za ku koyi game da yanayin daukar ma'aikata da kuma yadda sauyin yanayin zamantakewa da tattalin arziki ke shafar shi koyaushe.
Wannan zai ba ku damar amfani da kewayon kayan aikin HR masu haɓaka koyaushe. Za ku koyi hanyoyin bincike na al'ada da kayan aikin bincike na dijital iri-iri waɗanda ke dacewa da wadatar juna.
A cikin wannan jagorar zaku sami ƙarin cikakkun bayanai kan yadda ake amfani da duk waɗannan kayan aikin.
– Jerin abubuwan da kuke buƙatar yi kafin farawa.
– Ƙirƙiri “Profile” na ɗan takarar da ya dace.
– Inganta rarrabawa da gabatar da tayin ku.
A ƙarshe, za mu kalli sadarwar kasuwanci da ake buƙata don jawo hankalin ƴan takarar da suka dace.
Daga nan za ku iya fara neman 'yan takara ku ga hanyoyin da suke da amfani kuma waɗanne ne za su tura ku kai tsaye zuwa bango.
