Kadan tarihin hutun biya…

Izinin da aka biya yana wakiltar lokacin hutu wanda kamfani ke ci gaba da biyan albashin ma'aikaci. Wajibi ne a shari'a. Ita ce Front Populaire wacce a Faransa ta kafa hutun makonni 2 na biya a 1936. André Bergeron ne, babban sakataren Force Ouvrière na lokacin, wanda sannan ya bukaci makonni 4. Amma sai a watan Mayun 1969 aka fitar da dokar. A ƙarshe, a cikin 1982, gwamnatin Pierre Mauroy ta kafa tsawon makonni 5.

Menene dokoki, yaya aka saita su, yaya ake biyan su ?

Biyan hutu hakki ne da aka samu da zaran an ɗauki ma’aikaci: a cikin kamfanoni masu zaman kansu ko a cikin jama’a, aikinku, cancantar ku da lokacin aikinku (na dindindin, ƙayyadaddun lokaci, na wucin gadi, cikakken lokaci da na ɗan lokaci. ) .

Ma'aikaci yana da haƙƙin kwanaki 2,5 na aiki (watau Litinin zuwa Asabar) kowane wata yana aiki. Don haka wannan yana wakiltar kwanaki 30 a kowace shekara, ko makonni 5. Ko, idan kun fi son yin lissafi a cikin kwanakin kasuwanci (watau Litinin zuwa Juma'a), kwana 25 kenan. Yana da mahimmanci a lura cewa idan kun kasance na ɗan lokaci, kuna da damar samun adadin kwanakin hutu iri ɗaya.

Ba a la'akari da tsayawa saboda rashin lafiya ko hutun haihuwa.

Akwai lokacin shari'a wanda dole ne ma'aikaci ya ɗauki tsakanin kwanaki 12 zuwa 24 a jere: daga 1er Mayu zuwa Oktoba 31 kowace shekara.

Dole ne ma'aikacin ku ya haɗa da kwanakin waɗannan bukukuwan akan takardar biyan ku. Dole ne ma'aikacin dole ya ɗauki hutu kuma ba zai iya samun diyya ba.

Dole ne ma'aikaci ya kiyaye tebur har zuwa yau. Duk da haka yana iya ƙin kwanakin saboda dalilai 3 masu zuwa:

  • Tsananin lokacin aiki
  • Tabbatar da ci gaba da sabis
  • Musamman yanayi. Wannan lokacin ya kasance ɗan ƙaramin ƙarfi kuma mai aiki dole ne ya ayyana matsayinsa daidai kuma yana iya haifar da, alal misali, matsalolin masu zuwa: sha'awar tattalin arziki ga kamfani, rashin ma'aikaci zai zama cutarwa ga aikin ...

Tabbas, ya danganta da yarjejeniyar haɗin gwiwa ko kwangilar ku, mai aiki na iya ba ku ƙarin kwanaki. Anan za mu iya ba ku wasu misalai:

  • Bar don aikin sirri: ƙirƙirar kasuwanci, dacewa na sirri ko wani. A wannan yanayin, zai zama yarjejeniya da za a yi tsakanin ku da mai aiki.
  • Bar masu alaƙa da abubuwan da suka faru na iyali: Mutuwar memba na danginku, aure ko wani. Kuna buƙatar samar da takaddun shaida.
  • manyan kwanaki

Muna sake gayyatar ku don bincika haƙƙoƙin ku tare da yarjejeniyar gama gari.

Ba a haɗa wannan izinin a cikin lissafin hutun da aka biya ba.

Menene kwanakin raba ?

Kamar yadda muka gani a baya, ma'aikaci yana amfana daga babban hutu na kwanaki 24 don ɗauka tsakanin 1er Mayu da Oktoba 31. Idan baku cika su gaba ɗaya ba har zuwa Oktoba 31, kuna da damar:

  • Karin rana 1 idan kuna da tsakanin kwanaki 3 zuwa 5 don fita waje wannan lokacin
  • Karin kwanaki 2 idan kuna da tsakanin kwanaki 6 zuwa 12 don fita waje wannan lokacin.

Waɗannan kwanaki ne rabuwa.

Farashin RTT

Lokacin da aka rage tsawon lokacin aiki daga sa'o'i 39 zuwa sa'o'i 35 a Faransa, an kafa diyya ga kamfanonin da ke son ci gaba da aikin sa'o'i 39 a kowane mako. Sannan RTT tana wakiltar kwanakin hutu daidai da lokacin da aka yi aiki tsakanin awanni 35 zuwa 39. Hutu ce ta diyya.

Fiye da duka, waɗannan kwanakin hutu bai kamata a ruɗe su da kwanakin RTT waɗanda ke Rage Lokacin Aiki ba. An keɓance su ga mutane akan kunshin yau da kullun (saboda haka waɗanda ba su da kari), wato masu gudanarwa. Ana lissafinsu kamar haka:

Dole ne adadin kwanakin aiki a cikin shekara ya wuce kwanaki 218. A wannan adadi an ƙara 52 Asabar da 52 Lahadi, hutu na jama'a, biya hutu kwanaki. Sa'an nan kuma mu cire ƙarin wannan adadi zuwa 365. Dangane da shekara, muna samun kwanaki 11 ko 12 na RTT. Kuna iya tambayar su kyauta, amma mai aiki zai iya tilasta su.

A hankali, ma'aikatan wucin gadi ba sa amfana daga RTT.

An biya alawus na hutu

Lokacin da kuke kan kwangilar ƙayyadaddun lokaci ko kan aiki na ɗan lokaci, kuna da damar samun izinin hutu da aka biya.

A ka'ida, za ku sami kashi 10% na duk jimlar jimlar da aka samu yayin lokacin aiki, watau:

  • Asalin albashi
  • Karin lokaci
  • Matsakaicin bonus
  • Kowane kwamitocin
  • kari

Koyaya, ana buƙatar ma'aikacin ku kuma ya yi lissafin bisa ga hanyar kula da albashi don yin kwatance. Albashin da za a yi la’akari da shi shi ne ainihin albashin watan.

Dole ne ma'aikaci ya zaɓi lissafin mafi dacewa ga ma'aikaci.

Ana jarabce ku da izinin da ba a biya ba 

Kuna da hakkin samun hutu da ya cancanta, amma kamar yadda sunan ya nuna, ba za a biya ba. Doka ba ta tsara irin wannan katsewar kwangilar aikin ba. Don haka ya zama dole ku yarda da mai aikin ku. Idan aka yi sa'a, zai yarda, amma ya zama dole a rubuta sharuddan da aka tattauna tare da yin shawarwari tare. Hakanan yana da amfani don bincika cewa ba a hana ku yin aiki ga wani ma'aikaci ba. Ta hanyar yin shiri da kyau a gaba, za ku sami damar cin gajiyar wannan izinin wanda watakila zai canza rayuwar ku!

Kuna da jayayya game da kwanakin tashi 

Odar tashi a kan hutu alhakin kamfanin ku ne. Ana daidaita shi ta hanyar yarjejeniya a cikin kamfani ko a cikin reshe. Babu wata doka da ke tafiyar da wannan ƙungiyar. Koyaya, dole ne ma'aikaci ya sanar da ma'aikatansa aƙalla wata 1 kafin kwanakin da aka tsara.