Gaskiya ne a yau, duk ma'aikata dole ne su rika yin horo a koyaushe su zauna a cikin tseren.
Amma tare da jadawalin da ya cancanta da wani minista inda za ka yi aiki da aiki da kuma rayuwar iyali, da wuya a sami lokaci don horarwa.

Ga wasu matakai idan kana so ka horar, amma ba ka da lokaci mai yawa don ba da shi.

Me yasa horo ya zama mahimmanci?

Kawai kawai saboda duniyar aiki ta canza sosai a cikin 'yan shekarun nan kuma tana ci gaba da haɓakawa.
A zamanin yau, ƙwararren digiri ba zai yi aiki ba, amma yawancin sana'a a rayuwarsa.

La horo yana da muhimmiyar mahimmanci lokacin da kake so ka canza ayyukan yi, koma kanka ko kuma kawai so ka sami aiki.
Bugu da ƙari, fasaha suna ci gaba, kuma wannan a bangarori da yawa na aiki wanda ma'aikatan soji ke kula da ilimin sanin su har yanzu.

Harkokin aikin ma'aikata, wajibi da dama:

Ya kamata a sani cewa mai aiki yana da wajibi don horar da ma'aikatansa don canzawa a matsayin su.
Wannan ingantaccen basira da sanin-yadda, ke gudanarwa tattaunawa na zamantakewa, amma kuma ya sa kamfanin ya kasance mafi tsada kuma yana riƙe da aikin ma'aikata.

Wannan wajibi ne ya shafi dukan ma'aikatan kuma idan ba'a daraja wannan ba zai iya haifar da takunkumin da ya dace daga rashin iyawar da za a yi watsi da biyan kuɗin da ma'aikata suka fitar don rashin cancanta.

KARANTA  Koyo don koyo

Ma'aikata suna samun dama ga wasu na'urorin da zasu ba su damar samun digiri, don inganta halayensu ko kuma dakatar da su.
Ko dai ma'aikata ko ƙungiya mai zaman kansa sun biya ku, Harkokin sana'a na da hakkin wanda ake magana da shi ga dukan ma'aikata yayin aikin su.

Taron horarwa, hanya mai kyau don horar da lokacin da kake aiki:

Taron haɓaka ko E-koyo shi ne hanyar da aka tabbatar.
Yanzu ya yiwu a horar da kwarewa ta yawa ta hanyar daukar matakan haruffa.

Wannan bayani ne wanda ke samar da sassauci ba kamar cibiyar horarwa ba inda za ka mutunta layin jadawalin.
Da maraice, a karshen mako ko tsakanin lokuta biyu, ka horar da lokacin da kana da lokaci kyauta.

Ci gaba da horar da ma'aikata:

Ƙarin jami'o'i ko kolejoji kamar makarantun kasuwanci suna ba da shirye-shirye na musamman ga ma'aikata.
Suna ƙaddamar da shirye-shirye na gajeren lokaci kuma suna ƙirƙirar darussan da aka yi don kamfanoni.
Wannan yana ba ma'aikata damar horo don cinikin yayin ci gaba da aiki.