Ka lōʻihi o ka manawa: kumu
ʻO ka hola ʻoi aku ka nui o nā hola i hana ʻia ma ʻō aku o ka manawa hana kū kānāwai o 35 mau hola (a i ʻole manawa i manaʻo ʻia he like) no ka mea hana manawa lōʻihi.
Hāpai ka hola i ka hoʻonui uku. Hāʻawi ʻia kēia hoʻonui e kahi ʻaelike a ka hui a i ʻole ka ʻole, e ka ʻaelike a ka lālā. ʻO ka ʻaelike a ka ʻoihana e ʻoi aku ka nui ma mua o ka ʻaelike a ka lālā. ʻAʻole hiki ke hōʻemi i nā helu mark-up ma lalo o 10%.
I ka loaʻa ʻole o kahi ʻikepili aelike, hoʻonui ka hola i ka hoʻonui uku o:
25% no nā hola 8 mua o ka hola; 50% no nā hola aʻe. Nā manawa lōʻihi: ʻaʻole lākou e hāpai i ka uku premium
Hāpai ka hola i ke kuleana i ka hoʻonui uku a i ʻole kahi, kahi e pili ai, i ke koina uku like (Labor Code, art. L. 3121-28).
Hōʻike ka paylip i ka helu o nā hola hana e pili ai ka uku. Inā hana ka limahana i ka hola, pono ʻoe e hoʻokaʻawale ma kāna pepa uku nā hola i uku ʻia i ka uku maʻamau a me nā mea e hoʻonui ana i ka hola (Labor Code, art. R. 3243-1).
ʻAʻole ka uku uku
