कंपनी छोड़ने पर कर्मचारी को दिए गए दस्तावेज
समाप्ति की विधि (इस्तीफा, अनुबंध की समाप्ति, बर्खास्तगी, निश्चित अवधि के अनुबंध की समाप्ति, आदि) जो भी हो, आपको कंपनी छोड़ने पर विभिन्न दस्तावेजों के साथ अपने कर्मचारी को प्रदान करना आवश्यक है:
काम का प्रमाण पत्र; रोजगार केंद्र प्रमाण पत्र। कार्य प्रमाणपत्र की तरह, इसे कर्मचारी को उपलब्ध कराया जाना चाहिए; किसी भी खाते की शेष राशि: यह कर्मचारी को उसके रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर भुगतान की गई सूची है। उत्तरार्द्ध को अपने हाथों से "किसी भी खाते के शेष के लिए" या "संग्रह के अधीन एकत्रित रकम की प्राप्ति के लिए अच्छा है" शब्दों को लिखना चाहिए और हस्ताक्षर करना चाहिए और इसे दिनांकित करना चाहिए; कर्मचारी बचत का सारांश विवरण यदि आपकी कंपनी चिंतित है (श्रम संहिता, कला। एल। 3341-7)। कर्मचारी बचत का सारांश विवरण नई जानकारी के साथ समृद्ध हुआ
2019 के ऑडिटर्स कोर्ट ने 62 साल की उम्र के बाद अनिवार्य नहीं किए गए अनिवार्य या वैकल्पिक पूरक पेंशन अनुबंधों के एक स्टॉक को उजागर किया है। यह 13,3 बिलियन यूरो का प्रतिनिधित्व करता है।
यह भी प्रतीत होगा कि गिरते अनुबंधों की यह घटना उनकी वरिष्ठता के साथ बढ़ जाती है। मुख्य
