पूरी तरह से मुक्त OpenClassrooms प्रीमियम प्रशिक्षण
वैश्वीकरण द्वारा उत्पन्न प्रतिस्पर्धा, नई पीढ़ी की ज़रूरतें (अर्थ और चुनौतियों की खोज, लचीलापन और परिवर्तन ……) और बढ़ी हुई गतिशीलता प्रतिभाशाली कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए तेजी से कठिन बनाती हैं। संक्षेप में, प्रतिभा की कमी है, या बल्कि प्रतिभा संकट है।
किसी कंपनी में शामिल होने पर नए कर्मचारी प्रेरित होते हैं। लेकिन आप उन्हें कैसे प्रेरित करते हैं और उनके करियर को विकसित करने में कैसे मदद करते हैं? उन्हें कैसे आकर्षित करें और उन्हें नए कौशल विकसित करने का अवसर दें?
काबू पाने के लिए दो चुनौतियां हैं:
- अच्छे कर्मचारियों को बनाए रखें: चुनौती और प्रेरणा के लिए उनकी ज़रूरतों को पूरा करें।
- कर्मचारियों को नए कौशल विकसित करने और लगातार बदलते परिवेश में विकसित होने का अवसर प्रदान करें।
सहायक और कोचिंग कर्मचारियों से जुड़ी चुनौतियों पर चर्चा करें और कंपनी की रणनीति के अनुरूप एक उपयुक्त कैरियर विकास नीति कैसे व्यवस्थित करें।
इस कोर्स में, आप सीखेंगे कि शुरू करने से पहले सही सवाल कैसे पूछें। आप विभिन्न कैरियर प्रबंधन उपकरणों की खोज करेंगे और एक ऐसी नीति बनाने का तरीका जानेंगे जो आपकी कंपनी की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करती हो।
