AFEST क्या है?

AFEST कार्य-आधारित प्रशिक्षण क्रिया है। यह है एक आपकी कंपनी के भीतर काम में निहित जानकारी के प्रसारण का मॉडल. यह शिक्षण पद्धति 5/09/2018 के कानून द्वारा मान्यता प्राप्त है अपना पेशेवर भविष्य चुनने की स्वतंत्रता के लिए.

AFEST पर आधारित है दो सिद्धांत :

कार्य का उपयोग मुख्य शिक्षण सामग्री के रूप में किया जाता है। परीक्षणों, सफलताओं और त्रुटियों के आधार पर, कर्मचारी (शिक्षार्थी) AFEST ट्रेनर द्वारा निर्देशित, एक्सचेंज में अपने सीखने का निर्माण भी करता है। कर्मचारी अपने ज्ञान का सह-निर्माता होता है।

AFEST दो चरणों को वैकल्पिक करता है:

चरण वास्तविक जीवन की स्थिति (कर्मचारी करके सीखता है)। चरण कर्मचारी दृष्टिकोण (कर्मचारी विश्लेषण करता है कि वह क्या करता है और कैसे करता है), जिसे "चिंतनशील अनुक्रम" कहा जाता है।

OCAPIAT आपकी कौशल विकास योजना के प्रशिक्षण कार्यों के भाग के रूप में AFEST के कार्यान्वयन का समर्थन करता है, जिसमें:

आपके AFEST कार्यों को डिजाइन करने के लिए एक इंजीनियरिंग समाधान : AFEST समय. आपके प्रशिक्षु कर्मचारी और आपके (आंतरिक) कर्मचारी प्रशिक्षक की वेतन लागत के लिए सहायता: AFEST + बोनस (50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए आरक्षित)। क्या उद्देश्य...