एक सामान्य नियम के रूप में, आपके कर्मचारी बचत योजना में रखी गई राशि न्यूनतम 5 वर्षों के बाद ही जारी की जा सकती है। तथापि, कुछ खास स्थितियां आपको अपनी संपत्ति के सभी या कुछ हिस्से को जल्दी वापस लेने की अनुमति देता है। विवाह, जन्म, तलाक, घरेलू हिंसा, सेवानिवृत्ति, विकलांगता, संपत्ति की खरीद, मुख्य निवास का नवीकरण, अति-ऋणीता आदि। आपका कारण जो भी हो, आपको एक अनुरोध जारी करना होगा। इस प्रक्रिया के लिए याद करने के लिए सभी बिंदुओं को इस लेख में जानें।
आप अपनी कर्मचारी बचत योजना को कब अनलॉक कर सकते हैं?
लागू नियमों के अनुसार, आपको अपनी संपत्ति वापस लेने में सक्षम होने के लिए 5 साल की कानूनी अवधि का इंतजार करना होगा। यह पीईई और वेतन भागीदारी की चिंता करता है। अपनी बचत को तुरंत वापस लेना भी संभव है, अगर यह एक पेर या पेरको है।
इसलिए, अगर एक तत्काल स्थिति की आवश्यकता होती है। आप सहमत अवधि से पहले ही अपनी कर्मचारी बचत को अनलॉक करने के लिए एक प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं। इस मामले में, यह एक प्रारंभिक रिलीज या प्रारंभिक चुकौती है। इसके लिए, आपके पास एक वैध कारण होना चाहिए। इस प्रकार के अनुरोध के लिए वैध कारणों पर विचार करने के लिए कुछ शोध करने में संकोच न करें।
कुछ व्यावहारिक सुझाव
सबसे पहले, जल्दी रिलीज के मामले को ठीक से निर्धारित करना महत्वपूर्ण है जो आपको चिंतित करता है। साथ ही वह लिफाफा जिस पर यह लागू होता है: PEE, Perco या सामूहिक प्रति। फिर, आपको लगाए गए समय सीमा के अनुसार जल्दी रिलीज के लिए अपना अनुरोध शुरू करना होगा।
जानते हैं कि प्रत्येक फ़ाइल विशिष्ट है। इसलिए आवश्यक है कि अपने अनुबंध में जो विभिन्न शर्तें लगाई गई हैं, उनके बारे में पहले से ही अच्छी तरह से सूचित कर लें। किसी भी तत्व को लाने के लिए मत भूलना जो आपके अनुरोध की वैधता को साबित करता है। अपने मेल में एक या अधिक कानूनी दस्तावेज संलग्न करें। आप एक प्रारंभिक रिलीज समझौते को प्राप्त करने के लिए अपनी ओर से सभी मौके देंगे। प्रत्येक स्थिति को सटीक प्रमाण की आवश्यकता होती है: विवाह प्रमाण पत्र, परिवार रिकॉर्ड बुक, अमान्यता का प्रमाण पत्र, मृत्यु प्रमाण पत्र, अनुबंध की समाप्ति का प्रमाण पत्र, आदि।
अपना अनुरोध भेजने से पहले, उस राशि की जांच करना सुनिश्चित करें जिसे आप जारी करना चाहते हैं। वास्तव में, आपके पास उसी कारण से दूसरे भुगतान का अनुरोध करने का अधिकार नहीं है। इस मामले में, आपको तब तक इंतजार करना होगा जब तक कि आपका फंड रिकवर नहीं हो जाता।
कर्मचारी बचत योजनाओं की रिहाई के लिए अनुरोध पत्र
यहां दो नमूना पत्र हैं जिनका उपयोग आप अपनी पेरोल बचत को अनलॉक करने के लिए कर सकते हैं।
उदाहरण 1 कर्मचारी बचत योजनाओं की जल्द रिहाई के लिए अनुरोध के लिए
जूलियन ड्यूपॉन्ट
फाइल संख्या :
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comसुविधा का नाम
पंजीकृत पता
डाक कोड और शहर[प्लेस], [दिनांक] पर
रसीद की पावती के साथ पंजीकृत पत्र द्वारा
विषय: कर्मचारी बचत के शीघ्र जारी करने का अनुरोध
मैडम,
मैंने अपने कौशल को हमारी कंपनी की सेवा में डाल दिया (भर्ती की तारीख) के रूप में (आपकी स्थिति की प्रकृति)।
मैं अपनी कर्मचारी बचत को शीघ्र जारी करने का अनुरोध प्रस्तुत करता हूं। मेरा अनुबंध निम्नलिखित संदर्भों के तहत पंजीकृत है: शीर्षक, संख्या और अनुबंध की प्रकृति (PEE, PERCO…)। मैं अपनी संपत्ति का (हिस्सा या सभी) वापस लेना चाहूंगा, जो कि (राशि) है।
वास्तव में (संक्षेप में आपके अनुरोध का कारण बताएं)। मैं आपके अनुरोध का समर्थन करने के लिए आपको संलग्न (आपके प्रमाण का शीर्षक) भेज रहा हूं।
एक प्रतिक्रिया है कि मैं आप से अनुकूल उम्मीद है, कृपया स्वीकार करें, महोदया, मेरे सम्मानजनक अभिवादन की अभिव्यक्ति।
हस्ताक्षर
उदाहरण 2 कर्मचारी बचत योजनाओं की जल्द रिहाई के लिए अनुरोध के लिए
जूलियन ड्यूपॉन्ट
फाइल संख्या :
पंजीकरण संख्या :
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
सुविधा का नाम
पंजीकृत पता
डाक कोड और शहर[प्लेस], [दिनांक] पर
रसीद की पावती के साथ पंजीकृत पत्र द्वाराविषय: कर्मचारी भागीदारी की जल्द रिहाई का पत्र
महोदय,
आपकी कंपनी में (नौकरी की तारीख) के बाद से कर्मचारी (स्थिति के अनुसार), मुझे कर्मचारी बचत योजना से लाभ मिलता है जिसे मैं (पूरी तरह या आंशिक रूप से) जारी करना चाहूंगा।
वास्तव में (उन कारणों की व्याख्या करें जो आपको अनब्लॉक करने के लिए अपना अनुरोध प्रस्तुत करने के लिए धक्का देते हैं: विवाह, व्यवसाय निर्माण, स्वास्थ्य समस्याएं, आदि)। मेरे अनुरोध को सही ठहराने के लिए, मैं आपको एक अनुलग्नक (सहायक दस्तावेज़ का शीर्षक) के रूप में भेजता हूं।
मैं अपनी संपत्ति से (राशि) जारी करने का अनुरोध करता हूं (अपनी बचत योजना की प्रकृति को निर्दिष्ट करना न भूलें)।
आपकी ओर से एक त्वरित समझौते की उम्मीद में, सर, मेरे सबसे अच्छे संबंध की अभिव्यक्ति।
हस्ताक्षर
अनुरोध पत्र लिखने के लिए कुछ सुझाव
यह एक औपचारिक पत्र है जो आपके बचत खाते में आपके या आपके सभी कर्मचारी भागीदारी को जारी करने के लिए है। पत्र की सामग्री सटीक और प्रत्यक्ष होनी चाहिए।
इन सबसे ऊपर, सुनिश्चित करें कि सकारात्मक प्रतिक्रिया की उम्मीद करने के लिए आपका सहायक दस्तावेज अद्यतित है। कंपनी के भीतर आपके द्वारा रखे गए पद को भी इंगित करें और यदि आपके पास एक है तो अपना कर्मचारी संदर्भ निर्दिष्ट करें।
एक बार जब आपका पत्र तैयार हो जाएगा। आप सीधे उस संस्था को रसीद की रसीद के साथ पंजीकृत मेल से भेज सकते हैं जो आपकी बचत का प्रबंधन करती है। कुछ प्रतिष्ठानों के लिए, पीडीएफ प्रारूप में एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म से डाउनलोड करने के लिए अनब्लॉकिंग एप्लिकेशन फॉर्म हैं।
यह भी ध्यान दें कि आपका अनुरोध घटना की तारीख से 6 महीने के भीतर प्रस्तुत किया जाना चाहिए जो रिलीज की अनुमति देता है।
राशि को अनलॉक करने की समय सीमा
आपको पता होना चाहिए कि अनुरोधित राशि का हस्तांतरण तुरंत नहीं किया जाएगा। यह कई मापदंडों पर निर्भर करता है, जैसे अनुरोध का शब्दांकन, पत्र का वितरण समय, आदि।
रिलीज का समय उन फंडों के मूल्यांकन की आवृत्ति पर भी निर्भर करता है जिनमें आपकी बचत योजना में निवेश किया जाता है। किसी कंपनी म्यूचुअल फंड के शुद्ध परिसंपत्ति मूल्य की गणना दिन, सप्ताह, महीने, तिमाही या सेमेस्टर द्वारा की जा सकती है। अधिकांश मामलों में, यह आवधिकता दैनिक है, जो थोड़े समय के भीतर राशि को जारी करना संभव बनाता है।
एक बार जब आपका अनब्लॉकिंग अनुरोध स्वीकार कर लिया जाता है, तो आपके बैंक खाते को 5 कार्य दिवसों के भीतर क्रेडिट कर दिया जाना चाहिए।
"उदाहरण-1-for-a-अर्ली-रिलीज़-रिक्वेस्ट-फॉर-कर्मचारी-बचत.docx" डाउनलोड करें
उदाहरण-1-प्रत्याशित-अनब्लॉकिंग-ऑफ-सैलरी-सेविंग्स.docx के लिए अनुरोध - 14110 बार डाउनलोड किया गया - 15,35 केबी"उदाहरण-2-for-a-अर्ली-रिलीज़-रिक्वेस्ट-फॉर-कर्मचारी-बचत.docx" डाउनलोड करें
उदाहरण-2-प्रत्याशित-अनब्लॉकिंग-ऑफ-सैलरी-सेविंग्स.docx के लिए अनुरोध - 14204 बार डाउनलोड किया गया - 15,44 केबी
