01.01.19 को अद्यतन05.10.20 प्रकाशित किया गया

5 सितंबर, 2018 का कानून कर्मचारियों के लिए खुले प्रशिक्षण विधियों को पुनर्जीवित करने के लिए एक नई प्रणाली बनाता है: कार्य-अध्ययन कार्यक्रम (प्रो-ए) द्वारा पुनः प्रयास या पदोन्नति।

श्रम बाजार में मजबूत बदलावों के संदर्भ में, प्रो-ए प्रणाली कर्मचारियों को अनुमति देती है, विशेषकर जिनकी योग्यता प्रौद्योगिकियों या काम के संगठन के विकास के संबंध में अपर्याप्त है, उनके पेशेवर विकास या पदोन्नति को बढ़ावा देने के लिए। और रोजगार में उनकी अवधारण।

व्यापार वसूली योजना: PRO-A को मजबूत बनाना
गतिविधि पुनरुद्धार योजना के एक भाग के रूप में, सरकार इस रिट्रेनिंग या वर्क-स्टडी प्रमोशन सिस्टम को जुटाने के लिए क्रेडिट को बढ़ा रही है।
क्रेडिट: 270 एम €

नियोक्ता के लिए, प्रो-ए दो जरूरतों को पूरा करता है:

तकनीकी और आर्थिक परिवर्तनों के कारण होने वाले परिणामों को रोकना; सतत प्रशिक्षण के माध्यम से, केवल रोजगार में सुलभ प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद गतिविधि को वातानुकूलित करने पर योग्यता तक पहुंच की अनुमति दें।

कार्य-अध्ययन कार्यक्रमों के माध्यम से फिर से पढ़ना या प्रचार करना कंपनी के कौशल विकास योजना और व्यक्तिगत प्रशिक्षण खाते (सीपीएफ) को पूरा करता है। कर्मचारी या कंपनी, सिस्टम की पहल पर लागू किया गया

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