किसी भी खाते से शेष राशि को स्वीकार या अस्वीकार करने के लिए पत्र टेम्पलेट

जब आप कोई व्यवसाय छोड़ते हैं, तो आपको किसी भी खाते से शेष राशि लौटा दी जानी चाहिए। यह प्रक्रिया लागू होती है, चाहे वह बर्खास्तगी के बारे में हो, संविदा के अनुबंध के उल्लंघन, सेवानिवृत्ति या इस्तीफे के बारे में हो। किसी भी खाते का शेष एक ऐसा दस्तावेज है जो उन रकमों को सारांशित करता है जो आपके नियोक्ता को आपके रोजगार अनुबंध को आधिकारिक रूप से भंग होने पर आपको भुगतान करना होगा। नियमों के अनुसार, इसे डुप्लिकेट में उत्पादित किया जाना चाहिए और इसमें निकाले गए रकम (वेतन, बोनस और भत्ते, खर्च, भुगतान किए गए अवकाश के दिन, नोटिस, कमीशन आदि) से संबंधित सभी विवरण शामिल होंगे। इस लेख में, किसी भी खाता शेष के मुख्य बिंदुओं की खोज करें।

नियोक्ता को आपको किसी भी खाते के शेष राशि के साथ कब प्रदान करना है?

जब आपका अनुबंध आधिकारिक रूप से समाप्त हो गया हो, तो आपके नियोक्ता को आपको किसी भी खाते के शेष के लिए एक रसीद देनी होगी। इसके अलावा, किसी भी खाते की शेष राशि को तब वापस किया जा सकता है जब आप कंपनी से बाहर निकलते हैं यदि आपको नोटिस से छूट मिलती है, और यह, उक्त अवधि की समाप्ति की प्रतीक्षा किए बिना। किसी भी तरह से, आपके नियोक्ता को तैयार होते ही किसी भी खाते से आपका शेष राशि वापस करनी होगी।

किसी भी खाते के शेष के वैध होने के लिए क्या शर्तें हैं?

किसी भी खाते की शेष राशि वैध होने के लिए कई अनिवार्य शर्तों को पूरा करती है और इसका एक निर्वहन प्रभाव पड़ता है। इसके वितरण का दिन निश्चित होना चाहिए। यह भी अनिवार्य है कि इसे कर्मचारी द्वारा हाथ से लिखे किसी भी खाते के शेष के लिए प्राप्त नोट के साथ हस्ताक्षरित किया जाए। यह भी महत्वपूर्ण है कि इसमें 6 महीने की चुनौती अवधि का उल्लेख है। अंत में, रसीद को 2 प्रतियों में तैयार किया जाना चाहिए, एक कंपनी के लिए और दूसरा आपके लिए। 6 महीने की अवधि के अलावा, कर्मचारी को जिस लाभ का लाभ होना चाहिए, वह अब दावा नहीं किया जा सकता है।

क्या किसी खाते के शेष राशि पर हस्ताक्षर करने से इनकार करना संभव है?

कानून स्पष्ट है: नियोक्ता के पास देय राशि का भुगतान करने का दायित्व है, बिना देरी के। यहां तक ​​कि अगर आप किसी भी खाते के शेष राशि पर हस्ताक्षर करने से इनकार करते हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपको खाली हाथ आना चाहिए।

दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने के लिए दबाव डालने का कोई भी प्रयास कानून द्वारा दंडनीय है। कुछ भी आपको कुछ भी हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर नहीं करता है। खासकर यदि आप पाते हैं दस्तावेज़ पर कमियाँ.

ज्ञात रहे कि किसी भी खाते की शेष राशि में दर्ज राशि का विवाद करना काफी संभव है। यदि आपने अपना हस्ताक्षर जमा किया है, तो आपके पास अपनी शिकायत प्रस्तुत करने के लिए 6 महीने हैं।
दूसरी ओर, यदि आपने रसीद पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया है, तो आपके पास किसी भी खाते के शेष राशि का विवाद करने के लिए एक वर्ष है।

इसके अलावा, रोजगार अनुबंध से संबंधित पैरामीटर 2 वर्ष की अवधि के अधीन हैं। और अंत में, वेतन तत्व से संबंधित आपत्तियां 3 साल के भीतर होनी चाहिए।

किसी भी खाते की शेष राशि के विवाद का पालन करने के लिए कदम

ध्यान दें कि रसीद की पावती के साथ पंजीकृत पत्र के माध्यम से किसी भी खाते के लिए शेष राशि का इनकार नियोक्ता को भेजा जाना चाहिए। इस दस्तावेज़ में आपकी अस्वीकृति के कारण और प्रश्न में रकम शामिल होनी चाहिए। आप मामले को सौहार्दपूर्वक हल कर सकते हैं। इसके अलावा, फाइल को Prud'hommes में सबमिट करना संभव है यदि नियोक्ता आपको उन शिकायतों के बाद जवाब नहीं देता है जो आपने लगाए गए समय सीमा के भीतर तैयार किए हैं।

आपके खाते की शेष राशि की रसीद राशि का विवाद करने के लिए एक नमूना पत्र यहां दिया गया है।

जूलियन ड्यूपॉन्ट
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

मैडम,
fonction
पता
पिन कोड

[सिटी] में, [दिनांक पर

पंजीकृत पत्र ए.आर.

विषय: किसी भी खाते की शेष राशि के लिए एकत्रित राशि की प्रतियोगिता

मैडम,

आपकी कंपनी के कर्मचारी चूंकि (किराए की तारीख) के रूप में (पद धारण), मैंने अपने कार्यों को (तारीख), (प्रस्थान का कारण) के रूप में छोड़ दिया है।

इस घटना के परिणामस्वरूप, आपने मुझे किसी भी खाते पर (तारीख) के लिए एक बैलेंस रसीद जारी की। इस दस्तावेज़ में सभी रकम और क्षतिपूर्ति का विवरण दिया गया है। इस रसीद पर हस्ताक्षर करने के बाद, मुझे आपकी ओर से एक त्रुटि का एहसास हुआ। वास्तव में (अपने विवाद का कारण स्पष्ट करें)।

इसलिए मैं आपसे एक सुधार करने और संबंधित राशि का भुगतान करने के लिए कहता हूं। मैं आपसे अपने दृष्टिकोण की गंभीरता और तात्कालिकता को ध्यान में रखने का भी आग्रह करता हूं।

मेरे सभी अतीत और भविष्य के अधिकारों के अधीन, स्वीकार करें, महोदया, मेरा सबसे अच्छा संबंध है।

 

                                                                                                                            हस्ताक्षर

और यहां किसी भी खाते की शेष राशि की रसीद स्वीकार करने के लिए एक नमूना पत्र है

जूलियन ड्यूपॉन्ट
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

मैडम,
fonction
पता
पिन कोड

[सिटी] में, [दिनांक पर

पंजीकृत पत्र ए.आर.

विषय: किसी भी खाते की शेष राशि की प्राप्ति की सूचना

मैं, अधोहस्ताक्षरित (नाम और प्रथम नाम), (पूरा पता), मेरे सम्मान पर घोषणा करता हूं कि मुझे यह (प्राप्ति की तारीख) मेरे रोजगार का प्रमाण पत्र, निम्नलिखित (छोड़ने का कारण) मिला है। किसी भी खाते की शेष राशि के लिए, मैं (तारीख) (तारीख) को अपने अनुबंध की समाप्ति के बाद (राशि) यूरो की राशि प्राप्त करने के लिए स्वीकार करता हूं।

प्राप्त राशि निम्नानुसार टूट जाती है: (रसीद में संकेतित सभी राशियों की प्रकृति का विस्तार करें: बोनस, क्षतिपूर्ति, आदि)।

किसी भी खाते के लिए यह शेष रसीद डुप्लिकेट में निर्मित की गई है, जिसमें से एक मुझे दी गई है।

 

पर (शहर), पर (सटीक तारीख)

किसी भी खाते के शेष के लिए (हाथ से लिखा जाना)

हस्ताक्षर।

इस प्रकार का दृष्टिकोण सभी प्रकार के रोजगार अनुबंधों, सीडीडी, सीडीआई इत्यादि की चिंता करता है। अधिक जानकारी के लिए, किसी विशेषज्ञ से सलाह लेने में संकोच न करें।

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