बॉस, मैनेजर और कभी-कभी सहयोगी काम पर एक जहरीले जलवायु की स्थापना में भाग ले सकते हैं।
उन लोगों को कैसे पहचानें जो काम पर आपके कल्याण को नुकसान पहुंचाते हैं और विशेष रूप से उनसे कैसे छुटकारा पा सकते हैं, यहां हमारी युक्तियां दी गई हैं।
अंतर जानने के लिए:
काम पर एक जहरीले जलवायु से बाहर निकलने के लिए, हमें पहले जिम्मेदार लोगों की पहचान करनी होगी।
और यह कदम इतना आसान नहीं है, क्योंकि लोगों को वास्तव में जहरीले लोगों से परेशान करना जरूरी है।
यहां 5 प्रकार के जहरीले लोग हैं जिन्हें काम पर सबसे अच्छा बचा जाता है।
- अहंकारपूर्ण : दूर और ठंड, उदासीन लोग निराशाजनक हैं। वे आत्म-सम्मान बढ़ाने के लिए दूसरों को केवल औजारों के रूप में देखते हैं।
- कंसीयज या गपशप: गपशप दूसरों के दुर्भाग्य से अपनी ताकत खींचते हैं और केवल अपने सहयोगियों के पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन की कमियों में रुचि रखते हैं।
- विकृत : एक विकृत अपने बुरे इरादे से मान्यता प्राप्त है, उसका लक्ष्य: दूसरों को एक निश्चित खुशी खोजने के लिए नुकसान पहुंचाता है। आप इसे आसानी से पहचान सकते हैं और इसलिए इसे तुरंत खारिज कर सकते हैं।
- चरित्र सहयोगियों : वे अपनी भावनाओं को नियंत्रित नहीं करते हैं और दूसरों पर हमला करते हैं कि वे अपने मजाक के लिए जिम्मेदार हैं। इससे छुटकारा पाने में मुश्किल होती है, क्योंकि पात्र हमारी भावनाओं के साथ खेलते हैं और हमें दोषी महसूस करते हैं।
- घमंडी लोग ये वे लोग हैं जो अक्सर काम पर बड़ी समस्याएं रखते हैं। वे एक झूठे आत्मविश्वास के पीछे छिपाते हैं जो वास्तव में संदेह का एक बड़ा सौदा प्रकट करता है।
काम पर एक जहरीले जलवायु से कैसे बाहर निकलना है?
काम पर एक जहरीले जलवायु से बचने के लिए, प्रतिबद्ध करने की पहली गलती उनके खेल में शामिल होना है।
दरअसल, उनका व्यवहार कोई तर्क नहीं करता है, यह तर्कहीन है, इसलिए उन्हें जवाब देना बेकार है।
तो के लिए इस नकारात्मक मूड से बाहर निकलें जागरूक रहते हुए खुद को दूर करना आवश्यक है, क्योंकि किसी को जहरीले व्यवहारों को उनसे बचने का सबसे अच्छा तरीका चुनना चाहिए।
हम अक्सर सोचते हैं कि क्योंकि हम जहरीले लोगों के साथ काम करते हैं, यह बचाना असंभव है।
एक बार विषाक्त व्यक्ति की पहचान हो जाने के बाद, उसका व्यवहार अनुमानित हो जाता है और इसलिए समझना आसान होता है।
यह हमें तर्कसंगत रूप से सोचने की अनुमति देता है कि हमें कब उनके साथ रहना चाहिए और कब नहीं।
जब तक आप इसे सक्रिय रूप से करते हैं और उन्हें दीर्घ अवधि में रखते हैं, तब तक सीमा निर्धारित करना संभव है।
ऐसा करना महत्वपूर्ण नहीं है कि ऐसा करने की अनुमति दी जाए, यह जटिल परिस्थितियों में होने से बचाता है।
सीमा निर्धारित करके, हम तय कर सकते हैं कि विषाक्त व्यक्ति कब और कैसे प्रबंधित किया जाता है।
यह एक जहरीले जलवायु से बाहर निकलना आसान हो जाता है।
सबसे मुश्किल काम है अपनी पोजीशन पर बने रहना और जब कोई व्यक्ति उनसे आगे निकलने की कोशिश करता है तो अपनी मर्यादा बनाए रखें, जो वे हमेशा करते हैं।
