जबकि teleworking जहां तक संभव हो, कारावास के दौरान सामान्यीकृत किया जाना चाहिए, कई कर्मचारी आश्चर्य करते हैं कि क्या वे हकदार हैं रेस्तरां वाउचर. "कर्मचारियों के बीच समान उपचार के सामान्य सिद्धांत के अनुप्रयोग में, टेलीवर्कर्स को कंपनी के परिसर में काम करने वाली तुलनात्मक स्थिति में कर्मचारियों के लिए लागू समान कानूनी और अनुबंध संबंधी अधिकारों और लाभों से लाभ होता है", श्रम मंत्रालय को अपने अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों को याद करता है जो दूरसंचार के लिए समर्पित हैं। इस नियम को भी याद किया जाता है श्रम संहिता का अनुच्छेद एल 1222-9.
जैसे ही कंपनी के परिसर में अपनी गतिविधि करने वाले कर्मचारी भोजन वाउचर से लाभान्वित होते हैं, टेलीवर्कर्स को उन्हें भी प्राप्त करना होगा यदि उनकी कामकाजी परिस्थितियां समान हैं।
कार्यदिवस को भोजन अवकाश के समय बाधित होना चाहिए
दोनों मामलों में, नियम समान है: "एक कर्मचारी केवल अपने दैनिक कार्य अनुसूची में शामिल भोजन के प्रति एक भोजन वाउचर प्राप्त कर सकता है" (श्रम संहिता का लेख आर। 3262-7)। टेलीकॉमर्स को प्रति दिन के काम के दिन के रूप में टेलीकॉमर्स को भोजन का टिकट मिलेगा।
