२०२१ में लाभ: भोजन
नियोक्ता द्वारा भोजन की लागत में भागीदारी उस तरह का लाभ है जो कर्मचारी के नकद पारिश्रमिक में जोड़ा जाता है। यह लाभ पूरी तरह से सामाजिक योगदान के आधार में शामिल है।
इसकी राशि निर्धारित करने के लिए, भोजन की लागत का एकमुश्त मूल्यांकन किया जाना चाहिए।
२०२१ में लाभ: आवास
किसी कर्मचारी को आवास का प्रावधान उस तरह का लाभ देता है यदि यह प्रावधान मुफ्त है या यदि किराए का भुगतान कम रहता है।
इस तरह के आवास लाभ का मूल्यांकन एक फ्लैट-दर के आधार पर किया जाता है, जिसमें अतिरिक्त लाभ शामिल होते हैं: पानी, गैस, बिजली, हीटिंग, गेराज।
मूल्यांकन कर्मचारी की सकल आय और आवास में कमरों की संख्या दोनों पर निर्भर करता है।
खाद्य और आवास लाभ के लिए नए 2021 पैमानों को अभी अपडेट किया गया है।
तरह में लाभ: कंपनी के निदेशक
फ्लैट-रेट मूल्यांकन का उपयोग इसके लिए किया जा सकता है:
SARL और SELARL के अल्पसंख्यक और समान प्रबंधक; निदेशक मंडल के अध्यक्ष, महाप्रबंधक और SA और SELAFA के उप महाप्रबंधक (अज्ञात रूप में एक उदार व्यायाम कंपनी) और महाप्रबंधक और निदेशक ...
