18 वर्ष से कम आयु के आपके युवा कर्मचारी कंपनी में एक विशिष्ट स्थान रखते हैं।

वह अनिश्चितकालीन रोजगार अनुबंध रखता है। उसे आपके व्यवसाय की लाइन में कोई पेशेवर अनुभव नहीं है।

और वह न तो प्रशिक्षु है और न ही प्रशिक्षु।

हां, अधिक अनुकूल अनुबंध प्रावधानों के अभाव में, उनका पारिश्रमिक न्यूनतम वेतन से कम हो सकता है। लेकिन सावधान रहना, यह श्रम संहिता द्वारा बहुत ही तैयार किया गया है।

आप न्यूनतम मजदूरी पर निम्नलिखित कटौती का अभ्यास कर सकते हैं:

17 साल की उम्र से पहले: 20%; 17 से 18 वर्ष तक: 10%।

2021 जनवरी को 1 न्यूनतम वेतन 10,25 यूरो प्रति घंटे की दर से निर्धारित किया गया है, अर्थात् न्यूनतम न्यूनतम वेतन निम्न में से:

8,20 साल से कम उम्र के लोगों के लिए 17 यूरो; 9,23 से 17 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए 18 यूरो।

भत्ता तब लागू होता है जब युवा कार्यकर्ता गतिविधि की शाखा में कम से कम 6 महीने की व्यावसायिक प्रैक्टिस करता है, जिसमें वह संबंधित होता है (लेबर कोड, कला। डी। 3231-3)।

2021 के न्यूनतम वेतन की विभिन्न राशियों का पता लगाने के लिए, 18 वर्ष से कम उम्र के श्रमिकों के लिए लागू, शिक्षु और अन्य कर्मचारी, एडिशन टिसोट आपको एक विशेष रूप से समर्पित फ़ाइल प्रदान करता है:

के उपयोग पर अधिक जानकारी के लिए