आपका भुगतान आपको अपनी आय को सही ठहराने की अनुमति देता है। आपके प्रशासनिक जीवन के लिए अपरिहार्य, यह दस्तावेज़ बहुत महत्वपूर्ण है। यह आपके द्वारा काम किए गए वर्षों की संख्या को प्रदर्शित करने में आपकी सहायता करता है। इसका उपयोग यह जांचने के लिए किया जाता है कि आप जिस चीज के हकदार हैं, वह सब आपको भुगतान किया गया है। इसलिए यह महत्वपूर्ण सबूत है कि आपको जीवन के लिए रखना चाहिए। इसे खोना या न प्राप्त करना इसके गंभीर परिणाम हो सकते हैं। आपको समय पर नहीं पहुंचना चाहिए, तुरंत प्रतिक्रिया दें और मांग करें कि इसे सौंप दिया जाए।
पेपल क्या है?
आप और आपके नियोक्ता आम तौर पर एक औपचारिक रोजगार अनुबंध से बंधे होते हैं। जो काम आप उन्हें दैनिक आधार पर प्रदान करते हैं, वह बदले में दिया जाता है। कानून के अनुपालन में, आप अपना वेतन सख्त अंतराल पर प्राप्त करते हैं। आमतौर पर आपको मासिक आधार पर भुगतान मिलता है। प्रत्येक माह के आरंभ या अंत की ओर।
भुगतान पर्ची इस अवधि के लिए आपको भुगतान की गई सभी राशियों के बारे में विस्तार से बताती है। श्रम संहिता के अनुच्छेद R3243-1 के अनुसार, रिपोर्ट में आपके काम के घंटे, आपके ओवरटाइम के घंटे, आपकी अनुपस्थिति, आपकी भुगतान की गई छुट्टियां, आपके बोनस, वस्तु के रूप में आपके लाभ आदि शामिल होने चाहिए।
किस प्रारूप में इसे प्राप्त करना है?
वर्तमान डिजिटलाइजेशन के कारण, फ्रेंच कंपनियों में पेप्लेट का डिमैटेरियलाइजेशन आम हो गया है। यह मानक अब फ्रांस में स्थापित किया गया है। इसलिए एक संपादित संस्करण या इस बुलेटिन का कंप्यूटर ट्रांसक्रिप्शन प्राप्त करना संभव है।
श्रम संहिता के लेख L3243-2 के अनुसार, कर्मचारी को इस प्रणाली का विरोध करने का अधिकार है और वह पेपर प्रारूप में अपने भुगतान को प्राप्त करना जारी रखना चुन सकता है।
आपको यह भी पता होना चाहिए कि आपका नियोक्ता 450 यूरो के जुर्माने के अधीन है यदि वह आपको अपना भुगतान नहीं करता है। यह राशि जमा नहीं की गई प्रत्येक फ़ाइल के लिए दी गई है। पेमेंट न जारी होने के कारण आपको हर्जाना और ब्याज का भी लाभ मिल सकता है। दरअसल जब कर्मचारी अपने बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने में सक्षम नहीं हुआ है या बैंक ऋण से इनकार कर दिया गया है। कोई कल्पना कर सकता है कि वह खुद को दुखी मानता है और वह अपने मामले को अदालत में ले जाने का फैसला करता है।
अपने भुगतान को कैसे प्राप्त करें?
सबसे आसान तरीका है कि आप अपनी कंपनी में संबंधित विभाग को एक लिखित अनुरोध भेजें। यहां दो नमूना पत्र हैं जिन पर आप भरोसा कर सकते हैं।
पहला उदाहरण: एक अघोषित वेतन पर्ची के लिए टेम्पलेट
जूलियन ड्यूपॉन्ट
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
टेलीफोन: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comसर / मैडम,
fonction
पता
पिन कोड[सिटी] में, [दिनांक पर
विषय: पे स्लिप के लिए अनुरोध
मैडम,
मुझे उस समस्या पर आपका ध्यान आकर्षित करने के लिए लिखना है जो मैं वर्तमान में अनुभव कर रहा हूं।
मेरे प्रबंधक को कई मौखिक अनुस्मारक के बावजूद मुझे अभी भी पिछले महीने के लिए अपना भुगतान नहीं मिला है।यह निश्चित रूप से उनकी ओर से एक दोहराया निरीक्षण है, लेकिन कुछ प्रशासनिक प्रक्रियाओं के पूरा होने के लिए। यह दस्तावेज मेरे लिए आवश्यक है और इस देरी के कारण मुझे काफी नुकसान हुआ है।
यही कारण है कि मैं खुद को आपकी सेवाओं के साथ अपने सीधे हस्तक्षेप का अनुरोध करने की अनुमति देता हूं।
मेरे हार्दिक धन्यवाद के साथ, कृपया स्वीकार करें, मैडम, मेरी सबसे विशिष्ट बधाई।
हस्ताक्षर
आपके भुगतान के नुकसान के मामले में विभिन्न समाधान
एक प्रति का अनुरोध करें। यह आपके भुगतान की नई प्रतियां प्राप्त करने का सबसे आसान और तेज़ तरीका है। आपको बस अपने नियोक्ता से संपर्क करके उनसे उक्त दस्तावेज की एक प्रति जारी करने के लिए कहना चाहिए। कार्मिक प्रशासन विभाग आपको उन लोगों की एक डुप्लिकेट प्रदान कर सकता है जिन्हें आपने खो दिया है।
हालाँकि, आपको यह भी पता होना चाहिए कि कोई भी कानून आपके नियोक्ता को इन दस्तावेजों की नकल तैयार करने के लिए बाध्य नहीं करता है। यह श्रम संहिता में नहीं लिखा है। यह अंत करने के लिए, वह आपके अनुरोध को अस्वीकार कर सकता है। और यह तब भी होता है जब अनुच्छेद L. 3243-4 आपके नियोक्ता को 5 साल की न्यूनतम अवधि के लिए आपके भुगतान की प्रति रखने के लिए बाध्य करता है। इसलिए, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप अपने मेल में सही टोन का उपयोग करें यदि आपको डुप्लिकेट का अनुरोध करने की आवश्यकता है।
दूसरा उदाहरण: डुप्लिकेट अनुरोध के लिए टेम्प्लेट
जूलियन ड्यूपॉन्ट
75 बिस र्यू डे ला ग्रैंडे पोर्टे
75020 पेरिस
टेलीफोन: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comसर / मैडम,
fonction
पता
पिन कोड[सिटी] में, [दिनांक] पर
विषय: खोए हुए भुगतान के लिए अनुरोध
मैडम,
हाल ही में मेरे कागजात को देखने के बाद। मैंने देखा कि मुझे कई भुगतान गायब थे। मुझे लगता है कि मैंने एक प्रक्रिया के दौरान उन्हें खो दिया था जिसे मुझे हाल ही में सामाजिक सेवाओं के साथ पूरा करना था।
ये दस्तावेज अतीत में मेरे लिए उपयोगी रहे हैं और जब मेरे पेंशन अधिकारों पर जोर देने का समय आएगा तो यह और भी अधिक होगा।
यही कारण है कि मैं खुद को यहां आपको यह जानने के लिए लिखने के लिए अनुमति देता हूं, यदि संभवत:, आपकी सेवाएं मुझे डुप्लिकेट प्रदान कर सकती हैं। ये चालू वर्ष के लिए [महीने] से लेकर [महीने] तक के महीनों के लिए भुगतान हैं। ।
यह बहुत आभार के साथ है कि मैं आपसे माननीय अभिवादन स्वीकार करने के लिए कहता हूं।
हस्ताक्षर
मुझे किन अन्य सहायक दस्तावेजों का उपयोग करना चाहिए?
जैसा कि आपकी कंपनी आपको कॉपी नहीं भेजती है, आप हमेशा उनसे उस सर्टिफिकेट के लिए पूछ सकते हैं, जिस अवधि में आपने काम किया है। यह वेतन प्रमाण पत्र केवल के रूप में मान्य है कानूनी और प्रशासनिक। एक कार्य प्रमाण पत्र भी कर सकता है।
यदि कभी-कभी, इन साधनों से, आप अभी तक अपने वेतन की ट्रेसबिलिटी प्राप्त नहीं करते हैं, तो समाधान आपके बैंक के साथ मिल सकता है। आपके बैंक विवरण आपके नियोक्ता से प्राप्त किए गए स्थानान्तरण का विवरण देते हैं। आप ये रिकॉर्ड अपने खाता प्रबंधक से प्राप्त कर सकते हैं। आपको केवल लिखित अनुरोध द्वारा अनुरोध आरंभ करने की आवश्यकता है। इस सेवा का भुगतान अक्सर किया जाता है।
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