IFOCOP प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में नियोजित पाठ्यक्रमों में, "लर्निंग टू लर्निंग" मॉड्यूल शिक्षार्थियों को उनके सीखने की स्थितियों पर प्रतिबिंबित करने के लिए आमंत्रित करता है और सुझाव देता है कि वे अपनी पुनर्प्रशिक्षण परियोजना को सफल बनाने में सफल होने के लिए सभी अवसरों को अपने पक्ष में रखते हैं। 21 वर्षीय मेलिंडा और 50 वर्षीय सैंड्राइन इस विषय पर अपने विचार साझा करने के लिए सहमत हो गए हैं।

सीखना सीखना आपके प्रशिक्षण की सफलता के लिए एक अनिवार्य शर्त है। अगर कुछ के लिए, कोच और ट्रेनर Karine di Fusco . की शिक्षाएँ "सामान्य ज्ञान की बात है" et "स्वाभाविक रूप से प्रवाहित करें", यह भी अच्छी खबर है, यह दर्शाता है कि, IFOCOP में, व्यावहारिक और परिचालन प्रशिक्षण की तलाश करने वाले शिक्षार्थियों में एक व्यावहारिक भावना है!

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इसकी सीखने की स्थिति और इसके संशोधन के तरीकों के बारे में सोचना अतिश्योक्तिपूर्ण हो गया है। बिल्कुल इसके विपरीत! क्या आपने कभी सैद्धांतिक "ब्लॉक" को आत्मसात करने में कोई कठिनाई महसूस नहीं की है, क्या आपने कभी इंटर्नशिप रिपोर्ट, असाइनमेंट या अभ्यास रिपोर्ट लिखने के विचार से निराश महसूस किया है? क्या आपने कभी स्मृति समस्याओं का सामना किया है, हालांकि, आप