स्कूल से वंचित अपने बच्चों की देखभाल के लिए काम रुक गया था, कर्मचारियों को अब एक कमजोर व्यक्ति के साथ रहने पर काम रुकने (बीमार छुट्टी) से लाभ होने की संभावना है। कारावास के लिए एक तार्किक प्रतिक्रिया: अब तक, जो काम नहीं कर सकते थे, वे कमजोर लोगों के लिए वायरस के ट्रांसमीटर के रूप में खुद को उजागर करके महत्वपूर्ण जोखिम उठाते थे, जिनके साथ वे रहते हैं।

अब, अपने नियोक्ता के साथ बातचीत करने की कोई आवश्यकता नहीं है, कमजोर लोगों के साथ रहने वाले "आवश्यक" कर्मचारियों के काम के ठहराव पर ग्रे क्षेत्र अब समाप्त हो गया है।

आपके उपस्थित चिकित्सक से अनुरोध करके कार्य विराम प्राप्त किया जाता है। यदि उससे परामर्श करना संभव नहीं है, विशेष रूप से क्योंकि वह टेलीकंसल्टेशन का अभ्यास नहीं करता है, उदाहरण के लिए, आप इसे शहर के किसी भी डॉक्टर से प्राप्त कर सकते हैं। दूसरी ओर, स्वास्थ्य बीमा ने यह निर्दिष्ट नहीं किया कि क्या सरलीकृत बीमार अवकाश, जैसा कि स्वयं कमजोर लोगों के लिए अभिप्रेत है, लागू किया जाएगा।

कार्य रुकने की अवधि कब तक वैध है?

कमजोर लोगों के साथ रहने वाले कर्मचारियों के लिए काम रोकने का इरादा 15 . की अवधि के लिए है