बचत खाता उन लाभों में से एक है जो एक कर्मचारी किसी कंपनी में लाभ उठा सकता है। यह नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों को उनके अवकाश के दिनों का आनंद लेने और बाद में नहीं लेने की अनुमति देने के लिए एक प्रकार की प्रतिबद्धता है। इसका निपटान करने के लिए, कुछ औपचारिकताओं का पालन करना होगा और एक अनुरोध अनिवार्य है। यहाँ तो समय बचत खाते का उपयोग करने के लिए नमूना पत्र हैं। लेकिन पहले, इस लाभ पर कुछ धारणाएं हमेशा उपयोगी होंगी।
समय बचत खाता क्या है?
समय बचत खाता या सीईटी एक कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों के लाभ के लिए स्थापित किया गया उपकरण है, ताकि उन्हें अधिकारों के संचय से लाभकारी अवकाश तक का लाभ मिल सके। फिर बाद में या तो दिनों में या पारिश्रमिक के रूप में अनुरोध किया जा सकता है, जिसे कर्मचारी समय बचत खाते में रख सकता है।
हालाँकि, एक समय बचत खाते की स्थापना एक सम्मेलन या सामूहिक समझौते से होती है। यह समझौता इसके बाद सीईटी की आपूर्ति और उपयोग की शर्तों को निर्धारित करेगालेख L3151-1 श्रम संहिता की। इसलिए कर्मचारी इसका उपयोग अपने नियोक्ता से अनुरोध करने के द्वारा नहीं लिए गए अपने अवकाश अधिकारों को एकत्र करने के लिए कर सकते हैं।
समय बचत खाते के क्या फायदे हैं?
समय की बचत खाते के फायदे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए हो सकते हैं।
नौकरीपेशा के लिए लाभ
समय बचत खाता स्थापित करने से सीईटी में प्रेषित दिनों के योगदान के लिए कंपनी के कर योग्य लाभ को कम करना संभव हो जाता है। उत्तरार्द्ध नियोक्ता को अपनी आवश्यकताओं के अनुसार शर्तों से लाभ उठाने की अनुमति देकर कर्मचारियों को प्रेरित करने और बनाए रखने की अनुमति देता है।
कर्मचारी के लिए फायदे
सीईटी आमतौर पर कर्मचारी को अपने अवकाश अधिकारों के साथ सेवानिवृत्ति बचत योजना से लाभान्वित करने की अनुमति देता है। इसे पूंजीगत लाभ कर से मुक्त किया जा सकता है, गतिविधि की क्रमिक समाप्ति को वित्त किया जा सकता है या छुट्टी के लिए क्षतिपूर्ति की जा सकती है।
समय बचत खाता कैसे स्थापित करें?
समय बचत खाता एक कंपनी समझौते या एक सम्मेलन या एक सम्मेलन या एक शाखा समझौते के आधार पर स्थापित किया जा सकता है। इस प्रकार, इस समझौते या सम्मेलन के साथ, नियोक्ता को समय बचत खाते को नियंत्रित करने वाले नियमों पर बातचीत करनी चाहिए।
वार्ता में विशेष रूप से खाता प्रबंधन की शर्तें, खाते के वित्तपोषण की शर्तें और समय की बचत खाते का उपयोग करने की शर्तें शामिल हैं।
फंड और समय बचत खाते का उपयोग कैसे करें?
समय की बचत खाते को समय या धन में वित्त पोषित किया जा सकता है। सहेजे गए अधिकारों का उपयोग किसी भी समय किया जा सकता है। हालांकि, सीईटी की आपूर्ति के लिए नियोक्ता को एक अनुरोध की आवश्यकता होती है, बशर्ते कि खंड का सम्मान किया जाता है।
समय के रूप में
CET को पांचवें सप्ताह के लिए अधिग्रहीत अवकाश, प्रतिपूरक आराम, ओवरटाइम या आरटीटी के लिए निर्धारित मूल्य वाले कर्मचारियों के लिए वित्त पोषित किया जा सकता है। यह सब सेवानिवृत्ति के पूर्वानुमान के लिए, बिना वेतन के दिनों को वित्त करने या धीरे-धीरे अंशकालिक काम करने के लिए स्थानांतरित करने के लिए।
धन के रूप में
कर्मचारी धन के रूप में अपने अवकाश अधिकारों से प्रभावी रूप से लाभान्वित हो सकता है। उत्तरार्द्ध के संबंध में, नियोक्ता का योगदान, वेतन वृद्धि, विभिन्न भत्ते, बोनस, पीईई के भीतर की गई बचत है। दूसरी ओर, वार्षिक अवकाश को पैसे में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है।
इस विकल्प को चुनकर, कर्मचारी अतिरिक्त आय से लाभान्वित हो सकता है। वह कंपनी की बचत योजना या समूह सेवानिवृत्ति योजना के वित्तपोषण के लिए अपने पीईई या अपने पेरको को भी स्थानांतरित कर सकता है।
समय बचत खाते के उपयोग का अनुरोध करने वाले पत्रों के कुछ मॉडल
भुगतान किए गए अवकाश, बोनस या आरटीटी के साथ सीईटी से धन के लिए अनुरोध करने और समय बचत खाते का उपयोग करने के लिए अनुरोध करने के लिए कुछ नमूना पत्र यहां दिए गए हैं।
एक समय की बचत खाते का वित्त पोषण
आखिरी नाम पहला नाम
पता
पिन कोड
मेलकंपनी ... (कंपनी का नाम)
पता
पिन कोड(शहर), पर… (दिनांक)
विषय: मेरे समय की बचत खाते में धन लगाना
महाशय ले डायरेक्टोरियल,
हमारे द्वारा दिनांकित [ज्ञापन तिथि] को भेजे गए ज्ञापन के अनुसार, आपने सभी कर्मचारियों को [पत्तियों को निपटाने की समय सीमा] से पहले शेष राशि से वार्षिक अवकाश का लाभ उठाने के लिए कहा।
इसके अलावा, कुछ कर्मचारियों के छुट्टी पर चले जाने और कंपनी के सुचारू रूप से चलने को सुनिश्चित करने के लिए, इसलिए मैं अपनी बाकी बची हुई सशुल्क छुट्टी लेने में असमर्थ हूं, यानी [छुट्टी के दिनों की संख्या शेष] दिनों का भुगतान किया।
कहा कि, श्रम संहिता के लेख L3151-1 के अनुसार, यह उल्लेख है कि मैं मौद्रिक रूप में इन पेड छुट्टियों से लाभ उठा सकता हूं। इस प्रकार, मैं आपको इन छुट्टियों के लिए अपने समय की बचत खाते में दिए गए मेरे शेष के भुगतान के लिए पूछने के लिए आपके द्वारा लिखने की स्वतंत्रता लेता हूं।
आपकी ओर से एक अनुकूल प्रतिक्रिया देते हुए, कृपया स्वीकार करें, महोदय, मेरे उच्चतम विचार की भावनाएँ।
हस्ताक्षर
एक समय बचत खाते को सौंपे गए अधिकारों का उपयोग
आखिरी नाम पहला नाम
पता
पिन कोड
मेलकंपनी ... (कंपनी का नाम)
पता
पिन कोड(शहर), पर… (दिनांक)
विषय: मेरे समय के बचत खाते का उपयोग
महोदय,
मेरे बचत खाते को स्थापित किए हुए कुछ साल हो गए हैं। इस प्रकार, मैं [सीईटी में शेष राशि की राशि] यूरो एकत्र करने में सक्षम था, जो कि छुट्टी के दिनों की संख्या के बराबर है [छुट्टी के दिनों में नहीं]।
इस प्रकार, और श्रम संहिता के लेख L3151-3 के अनुसार, मैं आपको अपने समय बचत खाते में अपने अधिग्रहित अधिकारों से एक धर्मार्थ संघ के भीतर एक परियोजना को वित्त करने की अपनी इच्छा से अवगत कराना चाहूंगा।
जितनी जल्दी हो सके आवश्यक करने के लिए धन्यवाद। हालाँकि, मैं किसी भी अधिक जानकारी के लिए आपके निपटान में हूं।
कृपया विश्वास करें, श्री निदेशक, मेरा सबसे अच्छा संबंध है।
हस्ताक्षर
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