26 साल से कम उम्र के युवाओं के लिए फ्रेंक नौकरियों, "फ्रैंक जॉब्स +" के सामान्य ढांचे की प्रस्तुति और रीयूनियन के क्षेत्र में प्रयोग
1.1 मुक्त उपयोग का सिद्धांत क्या है?
नि: शुल्क नौकरियां एक भर्ती सहायता प्रणाली है जिसका उद्देश्य असमानताओं का जवाब देना है जो हमारे कुछ साथी अनुभव करते हैं: समकक्ष योग्यता, आयु और कैरियर पथों के साथ, यह वास्तव में निवासियों के लिए अधिक कठिन है शहर नीति (QPV) के प्राथमिकता वाले जिले।
सिद्धांत सरल है: खुली नौकरियों में किसी भी निजी नियोक्ता (कंपनी, एसोसिएशन) को दी जाने वाली वित्तीय सहायता शामिल होती है, जो एक नौकरी तलाशने वाले या एक युवा व्यक्ति की निगरानी करता है जो एक स्थानीय मिशन द्वारा एक QPV में रहते हैं, एक अनुबंध के तहत। अनिश्चितकालीन अवधि (सीडीआई) या कम से कम छह महीने का एक निश्चित अवधि का अनुबंध (सीडीडी)।
स्थायी अनुबंध के लिए, सहायता ने तीन साल के लिए € 5 प्रति वर्ष की राशि का भुगतान किया, जबकि कम से कम छह महीने के एक निश्चित अवधि के अनुबंध के लिए अधिकतम दो साल के लिए € 000 प्रति वर्ष। "फ्रैंक + रोजगार" की तैनाती के ढांचे के भीतर 2 अक्टूबर, 500 और 15 जनवरी, 2020 के बीच की राशि ...
