स्थायी अनुबंधों के लिए: जब पिछले बारह महीनों का औसत वेतन दो एसएमआईसी से कम या उसके बराबर होता है, तो कर्मचारी के पारिश्रमिक को बनाए रखा जाता है। अन्यथा, यह उसके पहले वर्ष के वेतन का 90% और पहले वर्ष के बाद 60% का प्रतिनिधित्व करता है यदि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम एक वर्ष या 1200 घंटे से अधिक है;
निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए: उसके पारिश्रमिक की गणना पिछले चार महीनों के औसत पर की जाती है, उसी शर्तों के तहत जो स्थायी अनुबंधों के लिए होती है;
अस्थायी कर्मचारियों के लिए: उनके पारिश्रमिक की गणना कंपनी की ओर से किए गए मिशन के अंतिम 600 घंटों के औसत के आधार पर की जाती है;
रुक-रुक कर काम करने वाले श्रमिकों के लिए: संदर्भ वेतन की गणना एक विशिष्ट तरीके से की जाती है, लेकिन पारिश्रमिक बनाए रखने की शर्तें स्थायी अनुबंधों के समान ही होती हैं।
