आप प्रगति करना चाहते हैं, जान लें कि पदोन्नति आसानी से नहीं मिलती है। आपके पास एक रणनीति होनी चाहिए। बहुत से लोगों ने अपना पूरा जीवन बिना कुछ हासिल किए काम किया है।
ऐसी कौन सी त्रुटियां हैं जो किसी प्रचार को अवरुद्ध कर सकती हैं? यहां 12 गलतियां हैं जो आपको कभी नहीं करनी चाहिए। वे बहुत व्यापक हैं, और यह संभव है कि इसे साकार किए बिना, आप अपने विकास को लगभग असंभव बना रहे हैं।
1. आप प्रमोशन चाहते हैं, लेकिन कोई नहीं जानता
कुछ सपने देखने वालों की धारणा के विपरीत, आपको कड़ी मेहनत करने से पदोन्नति नहीं मिलेगी। इसके विपरीत, केवल मेहनती और प्रतिभाशाली कर्मचारी जो और अधिक करने की इच्छा व्यक्त करते हैं उन्हें एक नए रैंक से पुरस्कृत किया जाता है। यदि आपने अपने बॉस को कभी नहीं बताया था कि आप एक नई, उच्च भूमिका का सपना देखते हैं। आप केवल कंधे पर थपथपाने और कुछ मुस्कान की उम्मीद कर सकते हैं। जो समझ में आता है, अगर आपके बॉस को आपके करियर के लक्ष्यों के बारे में पता नहीं है। उसके साथ अपॉइंटमेंट लें और उसे बताएं कि आपको प्रमोशन चाहिए. अपनी विशेष स्थिति पर उससे कुछ सलाह भी मांगें।
2. अपने नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करना न भूलें।
आपके काम की गुणवत्ता का मतलब है कि अक्सर आपके सहकर्मी या वरिष्ठ आपसे सलाह लेते हैं। यदि आप रैंक में ऊपर उठना चाहते हैं, तो आपको अपने नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करना होगा। अपने काम से करियर बनाने की जिम्मेदारी दूसरों पर न छोड़ें। जब पदोन्नति दी जाती है, तो नेतृत्व कौशल वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है। अपने सहयोगियों को प्रेरित करने, सुझाव देने और अतिरिक्त मील जाने के तरीके खोजें। यदि आप बहुत अच्छा काम करते हैं, लेकिन जब आप काम पर पहुंचते हैं तो आप किसी को नमस्ते नहीं कहते। पदोन्नति के लिए इसे पहले से नहीं जीता जाता है।
3. शेफ ड्रेस कोड के साथ जितना हो सके उतना करीब से रहने की कोशिश करें।
आपने इस पर ध्यान नहीं दिया होगा, लेकिन संभावना है कि आपके नेता ने एक विशिष्ट प्रकार के कपड़े पहने हों। इसलिए, यदि सभी नेता काली पैंट और जूते पहनते हैं, तो बरमूडा शॉर्ट्स और फ्लोरल शर्ट से बचें। हालांकि ड्रेस कोड हर उद्योग में अलग-अलग होते हैं, इस बात पर ध्यान दें कि आप जिस पद के लिए ड्रेस के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसमें लोग कैसे हैं। अपने व्यक्तित्व से समझौता किए बिना और इसे ज़्यादा किए बिना उनकी नकल करने की कोशिश करें।
4. नौकरी का मुद्दा, अपेक्षाओं से अधिक।
अगर आपको लगता है कि आपके बॉस को यह नहीं पता कि आप हर दिन फेसबुक पर कितना समय बिताते हैं, तो आप गलत हैं। यदि आप काम पर मजाक कर रहे हैं, तो आपका बॉस नोटिस करेगा। और यह आपको पदोन्नत होने में मदद नहीं करेगा। इसके बजाय, विभिन्न कार्य विधियों, नए सॉफ़्टवेयर, नए एप्लिकेशन के साथ प्रयोग करने का प्रयास करें। अपने कार्य समय को ट्रैक करें और पता करें कि कम समय में अधिक कार्य करने के लिए इसका सर्वोत्तम उपयोग कैसे करें। अच्छी तरह से जल्दी किया गया काम हर किसी को पसंद होता है।
5. एक पूर्ण पेशेवर की तरह कार्य करें
ज्ञान और सर्वज्ञता के बीच एक अंतर है, क्योंकि यदि आपको एक सर्वज्ञ व्यक्ति के रूप में माना जाता है तो यह आपके प्रचार को महंगा कर सकता है। प्रबंधक किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश में हैं जो एक नई स्थिति के लिए विकास और तैयारी कर सके। यदि आप स्मगल हैं, तो आपका बॉस सोच सकता है कि उसके लिए आपको प्रशिक्षित करना असंभव होगा। इसके बजाय, जो आप नहीं जानते उसे स्वीकार करने से न डरें और अपनी विनम्रता विकसित करें। कोई भी ऐसे बेवकूफ के साथ काम नहीं करना चाहता जो कुछ भी नहीं समझता है, लेकिन फिर भी जो सोचता है कि वह एक विशेषज्ञ है।
6. शिकायत करने में अपना समय बर्बाद करने से बचें
हर कोई समय-समय पर अपने काम की शिकायत कर सकता है। लेकिन लगातार शिकायत करने से आपके सहकर्मी और प्रबंधक परेशान होंगे। कोई व्यक्ति जो अपना समय रोने और काम न करने में बिताता है, उसका प्रबंधक बनना नसीब नहीं है। गिनें कि आपने इस सप्ताह कितनी बार शिकायत की है, उन मुद्दों की पहचान करें जो आपको परेशान करते हैं, और स्थिति को सुधारने के लिए एक योजना बनाएं।
7. आपके प्रबंधक की प्राथमिकताएं क्या हैं?
आप जानते हैं कि आप एक उठाना चाहते हैं। लेकिन आपको यह भी पता होना चाहिए कि आपका मैनेजर क्या चाहता है। उसके कार्य लक्ष्य और प्राथमिकताएँ क्या हैं? ऐसा इसलिए है ताकि आप इसे यथासंभव अनुकूलित कर सकें। आप अपने सभी प्रयासों को निर्देशित कर रहे हैं और अपनी सभी क्षमताओं को गलत दिशा में केंद्रित कर रहे हैं। स्थिति में किसी भी तरह के बदलाव के प्रति सतर्क रहें। अगर आपका बॉस उन ईमेल को कभी नहीं पढ़ता है और कभी कॉफी नहीं पीता है। कॉफी मशीन पर उसका इंतजार न करें और उसे 12 पेज की रिपोर्ट ईमेल न करें।
8. सुनिश्चित करें कि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं
हम उस आत्मविश्वास के बारे में बात कर रहे हैं जो तब आता है जब आपका बॉस जानता है कि आप एक काम कर सकते हैं और उसे अच्छी तरह से कर सकते हैं। हो सकता है कि आपके पास अच्छा संचार कौशल न हो या आपके पास अक्सर समय की कमी हो। जिससे आपके और आपके बॉस के बीच भरोसे की समस्या हो सकती है। वह आपकी क्षमताओं और गंभीरता के बारे में सोच सकता है। अगर ऐसा है, तो अपने बॉस से बात करें कि उसे काम के बारे में सूचित रखने का सबसे अच्छा तरीका क्या है।
9. अपनी प्रतिष्ठा का ध्यान रखें
आपकी प्रतिष्ठा आपके बारे में बहुत कुछ कहती है, खासकर जब पदोन्नति की बात आती है। स्कूल की छुट्टियों में आप अक्सर बीमार रहते हैं। ट्रैफिक जाम में व्यावहारिक रूप से हर दिन ब्लॉक करें। आपको जिस फ़ाइल को वापस करना था, वह विलंबित थी क्योंकि आपका कंप्यूटर क्रैश हो गया था। दूसरे शब्दों में, जब आप पदोन्नति चाहते हैं, तो आपको काम करना होगा। और सभी समस्याओं को हल करना, जो दैनिक आधार पर यह सुझाव दे सकते हैं कि आप बुरे विश्वास में हैं, नौकरी का हिस्सा है।
10. सिर्फ पैसे के बारे में मत सोचो
अधिकांश प्रचार वृद्धि के साथ आते हैं, और कुछ पैसे कमाने की चाहत में कुछ भी गलत नहीं है। लेकिन अगर आप सिर्फ पैसे के लिए नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। आपको उन लोगों को देखने की संभावना है जो वास्तव में जिम्मेदारियां चाहते हैं और इसके साथ आने वाली अतिरिक्त आय आपके पास से गुजरती है। आपका बॉस उन लोगों को पसंद करेगा जो व्यवसाय की परवाह करते हैं, जिन्हें अच्छी तरह से किया गया काम पसंद है। सिर्फ वे ही नहीं जो अधिक वेतन चाहते हैं और जिनके लिए और कुछ मायने नहीं रखता
11. अपने संबंध कौशल में सुधार करें।
यदि आप नहीं जानते कि कैसे संवाद करना है या दूसरों के साथ मिलना है, तो आप कंपनी में आगे बढ़ने की संभावनाओं को सीमित कर देते हैं। आपकी नई स्थिति में, आपको किसी अन्य कर्मचारी या पूरी टीम का प्रबंधन करने की आवश्यकता हो सकती है। आपके बॉस को यह जानने की जरूरत है कि आप उनके साथ सकारात्मक और प्रेरक तरीके से बातचीत कर सकते हैं। अब इन कौशलों का प्रदर्शन करें। इस बारे में सोचें कि आप दूसरों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, और देखें कि आप किसी भी स्थिति में अपने संबंध कौशल को कैसे सुधार सकते हैं।
12. अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखें।
आपको लगता है कि आपके बॉस को इस बात की परवाह नहीं है कि आप अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखते हैं। तुम गलत हो। आप इसे पसंद करते हैं या नहीं, खराब खान-पान, व्यायाम और नींद की आदतें आपके कार्यस्थल को प्रभावित कर सकती हैं। आपका बॉस आपसे कह सकता है: यदि आप अपना ख्याल नहीं रख सकते, तो आप दूसरों की देखभाल कैसे करेंगे? यदि आप जानते हैं कि आप काम पर और घर पर अपना बेहतर ख्याल रख सकते हैं, तो अपने आप को छोटे, प्राप्त करने योग्य लक्ष्य निर्धारित करें। यह आपको ऊर्जावान और सकारात्मक महसूस करने में मदद करेगा।
