कार्यस्थल में प्रशिक्षण आज तकनीकी और व्यवहार दोनों के ज्ञान के अधिग्रहण को औपचारिक बनाता है, जो अब तक अनौपचारिक रूप से किया गया था।
एक प्रमुख विकास
यद्यपि व्यक्तिगत प्रशिक्षण खाते की तुलना में बहुत हद तक अज्ञात है, जो गहन संचार से लाभान्वित हुआ है, कार्य स्थिति में प्रशिक्षण कार्य (एफईएसटी) या प्रशिक्षण कार्य के लिए एएफएएसटी, फिर भी एक विकास है। प्रमुख जो प्रशिक्षण के "बिग बैंग" में भाग लेता है किसी के पेशेवर भविष्य का चयन करने की स्वतंत्रता के लिए कानून 5 सितंबर 2018 को।
अब कानून के संदर्भ में विनियमित, यह नई प्रणाली कौशल विकास के मामले में नए दृष्टिकोण प्रदान करती है।
इस प्रकार उत्सव को निरंतर प्रशिक्षण क्रियाओं के विनियमित ढांचे के भीतर शामिल करना संभव बनाता है, जिसे गलत तरीके से सहकर्मी के रूप में माना जाता है क्योंकि वे "नौकरी पर" किए गए सीखने से संबंधित हैं।
लाभ
नियोक्ताओं के लिए, FEST कर्मचारियों को कम लागत पर कार्यस्थल पर प्रशिक्षित करना संभव बनाता है।
छोटी संरचनाओं में, मुख्य रूप से आह्वान किए जाने वाले नुकसान को दूर करना संभव बनाता है जब प्रशिक्षण के लिए रोजगार संरचना के भीतर रखना संभव बनाता है ...
