Na kraju njegovog tečaja osposobljavanja, obustava ugovora zaposlenika prestaje. Stoga se vraća na svoje radno mjesto pod uvjetima predviđenim ugovorom o radu.

U tom kontekstu, zaposlenik može nastaviti tražiti tvrtku za zapošljavanje u svom području prekvalifikacije, ako nije imao koristi od posla tijekom tečaja osposobljavanja.

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

PROČITAJTE  Cjeloviti vodič za marketing putem e -pošte s SMessage -om