Odsustvo zbog bolesti: suspenzija ugovora o radu
Bolovanje suspendira ugovor o radu. Zaposlenik više ne osigurava svoj posao. Ako ispunjava uvjete za ostvarivanje prava, fond primarnog zdravstvenog osiguranja plaća dnevne naknade za socijalno osiguranje (IJSS). Od njega se može tražiti i dodatna plaća:
bilo u primjeni Zakona o radu (čl. L. 1226-1); bilo u primjeni vašeg kolektivnog ugovora.
Odsutnost zbog bolesti ima posljedice na utvrđivanje platne liste, posebno bez obzira bavite li se održavanjem plaće ili ne.
Čak i ako se zaposleniku na bolovanju suspendira ugovor o radu, on mora poštivati obveze povezane s njegovim ugovorom o radu. Za njega to uključuje poštivanje obveze lojalnosti.
Odsustvo zbog bolesti i poštivanje dužnosti odanosti
Zaposlenik na dopustu ne smije naštetiti svom poslodavcu. Dakle, ako zaposlenik ne ispuni obveze koje proizlaze iz dobronamjernog izvršenja ugovora o radu, vjerojatno ćete ...
