U poduzećima s najmanje 50 zaposlenih, socijalno-ekonomski odbor (CSE) se redovito konzultira i kao takav je pozvan da formulira mišljenje o strateškim orijentacijama poduzeća, njegovom gospodarskom i financijskom stanju, društvenoj politici, tj. kao i uvjeti rada i zaposlenja.
CSE se također konzultira s vremena na vrijeme u određenim situacijama, posebno u slučaju restrukturiranja i smanjenja radne snage, kolektivnog otpuštanja iz ekonomskih razloga (uključujući CSE u tvrtkama s manje od 50 zaposlenih), zaštite, oporavka i sudske likvidacije .
Članovi CSE-a imaju, kako bi učinkovito vježbali svoje vještine, pristup ekonomskoj, društvenoj i ekološkoj bazi podataka.
Tvrtke s manje od 50 zaposlenih pdf CSE 11-49 zaposlenika | Kako to implementirati u svojoj tvrtki od 11 do (…) Preuzmi (578 KB) Tvrtke s 50 ili više zaposlenih pdf CSE | Kako to implementirati u svoj posao? Preuzmi (904.8 KB) Kojim informacijama CSE ima pristup?
Sve informacije koje poslodavac stavi na raspolaganje CSE-u, a koje će se koristiti posebno u kontekstu
