Potpuno besplatna OpenClassrooms premium obuka
Planiranje ljudskih potencijala i vještina veliki je izazov za većinu organizacija. To uključuje razvoj znanja na temelju strategije rasta tvrtke i usklađivanje postojećih vještina sa srednjoročnim potrebama.
To znači da HR odjel mora analizirati i dijagnosticirati strateške ciljeve tvrtke, razviti akcijski plan za zapošljavanje, obuku i mobilnost zajedno sa svim dionicima.
Komunikacija je ključna jer zainteresirane strane, menadžeri i zaposlenici moraju biti uključeni u proces da bi promjena bila uspješna i da bi se poslovni ciljevi postigli.
Posjedovanje plana razvoja ljudi i vještina može stvoriti značajne prilike za razvoj zaposlenika i organizacije. Međutim, postoje i rizici ako se pravna, društvena i poslovna pitanja i procesi ne kontroliraju.
Želite li naučiti kako dizajnirati ovaj složeni, ali strateški alat za vašu organizaciju i vaše zaposlenike? Ako je tako, pohađajte ovaj tečaj!
