Bilo da zbog nedostatka prostora ili izbora, sve više i više tvrtki odabiru otvoreni prostor za svoje zaposlenike.
Lakše razmjene ili čak i bolja komunikacija na datotekama, ako ovo rješenje nudi mnoge prednosti, može brzo postati noćna mora za one koji imaju problema s koncentracijom.

Nažalost, ne možete uvijek birati pa se morate prilagoditi pa evo nekoliko savjeta za učinkovit rad na otvorenom prostoru.

Nemojte se ustručavati pričati o tome što vas muči:

Prije nego što čak govorite o radu, važno je razgovarati sa svojim susjedima o otvorenom prostoru na vašim malim navikama.
Također je neophodno postaviti riječi o tome što vam smeta, bilo da je to ponašanje ili tika vaših kolega.
Iznad svega, nemojte čekati, jer ako razgovarate o tome dok niste živci, ton možda nije najprikladniji.

Izradite osobni radni prostor:

Čak i ako je vaš ured otvoren, možete postaviti malo osobno područje.
Neki elementi ukrasa ili slike vaše djece pomoći će vam da stvorite mali mjehur, savršen za dobro funkcioniranje na otvorenom prostoru.

Izolirajte se za zadatke koji zahtijevaju koncentraciju:

Neki zadaci mogu zahtijevati koncentraciju pa ako imate priliku izolirati sebe kako biste ih ostvarili, ne oklijevajte.
Bit će sve lakše ako radite na tome laptop ili tabletu i ako vaša tvrtka ima sobu posebno dizajniranu kako bi se olakšala izolacija.
Ako ne, možete koristiti sobu za sastanke ili ured nekog odsutnog kolegu.

PROČITAJTE  Integrirajte Gmail u posao s drugim alatima za produktivnost

Koristite slušalice da bolje usredotočite:

Ako nemate priliku napustiti svoj post da biste se izdvojili, ništa nije bolje od slušalica ili slušalica.
Osim toga, slušanje glazbe tijekom rada pomoći će vam da se bolje usredotočite.
Budite sigurni da čujete zvonjavu telefona ako trebate biti dostupni.
I ako, unatoč slušalicama i glazbi, okolna buka sprječava učinkovito djelovanje, posljednje je mjesto uši.

Radno vrijeme:

Neke tvrtke nude svojim zaposlenicima fleksibilno radno vrijeme. Ako je to slučaj u vašem poslovanju, uživajte u njemu.
Možete doći ranije ujutro ili raditi kasnije navečer. Cilj je doći na posao kad je manje ljudi pa samim tim i kad je tiše.
Ako to nije moguće, ne ustručavajte se razgovarati s ravnateljem ljudskih resursa. Sigurno će vam moći organizirati svoje radno vrijeme tako da učinkovito možete raditi na otvorenom prostoru.