Le rad na daljinu postavljeno je na 100% za zaposlenike koji mogu izvršavati sve svoje zadatke na daljinu, uz mogući povratak licem u lice, najviše jedan dan u tjednu, uz vaš dogovor, kada zaposlenik izrazi potrebu.
No, od kraja studenoga 2020. upotreba rada na daljinu je naglo narušila. Ministar rada poziva tvrtke da se mobiliziraju kako bismo pronašli ovu razinu daljinskog rada.
Doista, rad na daljinu je način organizacije koji omogućuje ograničavanje socijalnih interakcija na radnom mjestu i na putovanjima od kuće do posla. Njegova provedba za aktivnosti koje mu omogućavaju sudjeluje u prevenciji rizika od onečišćenja Covidien-19.
U njegovoj provedbi potrebno je uzeti u obzir specifičnosti vezane uz radne organizacije, prilagoditi opremu, definirati daljinsko upravljanje. Nije uvijek lako, posebno za male i srednje tvrtke.
Da bi odgovorilo na poteškoće s kojima se susreću ove tvrtke, Ministarstvo rada stvorilo je ponudu "Cilj rada na daljinu", kako bi podržalo VSE i mala i srednja poduzeća u organiziranju nastavka njihovih aktivnosti i provedbi rada na daljinu, te tako odgovorilo na zdravstvene preporuke.
"Cilj rada na daljinu
